Remoto: teletrabajogrupo bbva tenemos 60 años de historia ofreciendo servicios financieros en más de 30 países y a 76 millones de clientes en todo el mundo. En bbva méxico somos líderes en la transformación digital de la banca en méxico, ofrecemos nuestros servicios a más de 19 millones de clientes. El talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país. Por eso, constantemente buscamos gente como tú para trabajar con nosotros. Acércate y vive la experiencia única de ser bbva en el puesto de:ejecutivo/a de ventas telefónicas (banca remota) (zapopan, jalisco)bachillerato o licenciatura en áreas económico-administrativas o afín (estudio concluido).interés por hacer carrera bancaria.experiencia mínima de 1 año en ventas o colocación de productos financieros, call center.certificación en figura 1 "promotor en sociedades de inversión" (deseable).manejo de paquetería windows.alta sensibilidad para el manejo de niveles de negociación.promoción y colocación de productos financieros.rentabilizar la cartera de clientes, generar saldos vista, generar ingresos.incrementar uso y promociones para favorecer la aceptación de nuestras tarjetas bbva .dar mantenimiento de calidad a cartera clientes o postventa.o f r e c e m o s~ 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.~ póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y confiable de vida de 40 meses de sueldo por muerte natural.~ plan formativo y carrera (universidad bbva, centro de idiomas, cursos online)~ plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.~ actividades culturales, deportivas, convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.~ contratación de productos bbva ( beneficio empleado/a bbva ).en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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