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Ejecutivo en desarrollo para el área de ti - sueldo base $40,000 + prestaciones de ley (oaxaca de juárez)

Oaxaca de Juárez, Oax
Sin nombre
Desarrollador informático
Publicada el 28 octubre
Descripción

Ejecutivo en Desarrollo para el Área de TI
Lugar de trabajo: Oaxaca, Oax. (presencial)
Sueldo: $40,000 mensuales (negociable según experiencia)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Relevante empresa en Oaxaca busca un Ejecutivo en Desarrollo de TI con sólida experiencia en liderazgo, gestión tecnológica y desarrollo de proyectos estratégicos.
El objetivo de esta posición es alinear la tecnología con los objetivos del negocio, optimizar la eficiencia operativa y fortalecer la transformación digital de la organización.
Buscamos un perfil con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios en un entorno de innovación y mejora continua.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar la estrategia de Tecnología de la Información alineada con los objetivos corporativos.
Liderar proyectos de desarrollo de software y aplicaciones, garantizando cumplimiento en tiempo y calidad.
Supervisar infraestructura tecnológica (servidores, redes, bases de datos, nube).
Implementar políticas y medidas de ciberseguridad.
Administrar presupuestos y contratos con proveedores de tecnología.
Asegurar el soporte técnico y la continuidad operativa de los sistemas.
Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrollo, infraestructura, datos, soporte).
Promover la automatización de procesos y la innovación tecnológica.
Colaborar con las distintas áreas para identificar necesidades y ofrecer soluciones de alto impacto.
Formación académica:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín (indispensable).
Posgrado o maestría en Administración, Gestión de TI o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia:
Más de 5 años en posiciones de liderazgo o dirección en TI.
Experiencia comprobable en desarrollo de software, infraestructura, seguridad informática y gestión de proyectos.
Capacidad para coordinar equipos y administrar presupuestos tecnológicos.
Habilidades y competencias:
Planeación estratégica y liderazgo.
Comunicación efectiva y orientación a resultados.
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, ITIL, etc.) deseables.
Ofrecemos
Sueldo competitivo ($40,000 mensuales, negociable según experiencia).
Prestaciones de ley desde el primer día.
Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos innovadores.
Si cuentas con experiencia en liderazgo tecnológico y te motiva impulsar la transformación digital de una empresa, esta oportunidad es para ti.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años

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