Persona destacada que buscaremos para desarrollar un plan estratégico de ventas de seguros de vida.
funciones del puesto
ser el principal responsable de liderar al equipo de ventas, impulsando su crecimiento y desarrollo.
desarrollar y ejecutar planes comerciales, establecer metas claras y lograrlas con los resultados esperados.
identificar oportunidades en el mercado de seguros de vida y aprovechar las mismas para ampliar nuestra presencia en el sector.
establecer relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, trabajando conjuntamente para satisfacer sus necesidades e intereses.
mantener una estrecha colaboración con los departamentos de marketing y producto para garantizar la adecuada coordinación y apoyo a nuestras campañas y ofertas.
realizar análisis periódicos sobre el rendimiento comercial e identificar áreas de mejora para implementar cambios efectivos.
habilidades y cualificaciones requeridas
capacidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas.
excelente capacidad para resolver problemas y tomar decisiones difíciles.
fuerte capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto escrita como verbalmente.
habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas según sea necesario.
conocimientos avanzados en áreas de ventas, mercadeo, y gestión de equipos.
otras habilidades deseables
* experiencia previa en gestión de equipos o ventas es un valor agregado.