*empresa americana internacional. Fabricantes de autopartes de plástico y metal como defensas, salpicaderas, sub-ensamble están buscando un*:
*coordinador regional de desarrollo organizacional*
*el propósito del puesto*:
coordinar y ejecutar las actividades de desarrollo organizacional para todas las plantas en méxico.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos o carrera afín.
- 5 años de experiência en funciones de liderazgo de recursos humanos en giro manufactura.
- inglés avanzado
*principales responsabilidades*:
- desarrollar un programa organizacional basado en la estrategia de la empresa.
- desarrollar un plan de comunicación para asegurar la participación de todos los empleados en el trabajo encuesta climática.
- evaluar los procesos de desarrollo y proponer mejoras encaminadas a potenciar la experiência de los empleados en la organización con fines de retención.
- ser promotor del cambio y promover la implementación de iniciativas para fortalecer la cultura organizacional.
- realizar entrevistas por competencias.
- diseñar, desarrollar y mantener el proceso de reclutamiento en la organización.
- desarrollo de definiciones de medición de reclutamiento, informes periódicos de medición, comunicación del estado a las partes relevantes.
- diseñar la matriz de selección para elegir los canales de reclutamiento óptimos y las fuentes de reclutamiento, con un enfoque en la marca de la empresa.
- explorar las mejores prácticas del mercado en desarrollo organizacional, reclutamiento y dotación de personal e implementación de las mejores prácticas apropiadas en la organización.
- monitorear y reducir constantemente los costos del proceso de reclutamiento.
- establece los acuerdos con escuelas técnicas, colegios y universidades para tener acceso a estudiantes recién graduados, aprendices y pasantes. Y promueve la empresa entre la base de estudiantes en cada ubicación.
- actúa como un único punto de contacto para los gerentes con respecto a temas de do.
- responsable del seguimiento del proceso de onboarding en cada planta.
*ofrecemos*: sueldo base de hasta $50,000 mxn mensuales brutos + prestaciones superiores
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
vales de despensa
fondo de ahorro
sgmm familiar
seguro de vida
apoyo de gasolina | hasta $ 1,500.00 mxn/mes
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- cuentanos brevemente tu experiência al frente del desarrollo organizacional por favor
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial