Tipo de colaborador
Confianza Objetivo del puesto
Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
Responsabilidades y actividades
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
Realizar el proceso de atracción, seleccion para candidatos externos y promociónes para candidatos internos.
Realizar reclutamiento a nivel nacional.
Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
Experiencia
2 años experiencia en procesos de reclutamiento y seleccion, deseable empresas de consumo.
Conocimientos
Fuentes de reclutamiento
Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)
Entrevista por competencias.
Educación
Licenciatura Perfil Complementario
Experiencia
Certificaciones
Idioma