Empresa dedicada a la venta de planes previsores, solicita director de administración y finanzas.requisitos y competencias requeridaslic.
en administración, finanzas o afín y/o con posgrado5 años de experiencia comprobable como director de administración o puesto similarprocesos administrativoscontrol y conocimiento de auditorías financierashabilidad para tomar decisiones y solucionar problemascontrol de ingresos y egresos regionalesanalizar compras y reducir costos de insumoscontrol de recibos, documentos fiscales, control de libros de ingresos y egresosalta capacidad directiva liderazgoorganización para reuniones mensuales de personal administrativoresponsabilidadesgarantizar finanzas sanas mediante la administracióncontrol y operación de los recursos financieros (contabilidad interna, fiscal y financiera)control de materiales (insumos y/o consumibles, ataúdes, equipos, mobiliario y herramientas)supervisa a sistemas (software y hardware, redes, gps, equipo de seguridad)administración de sucursales (control administrativo) y auditorías a recuperación efectiva, mercadotecnias y sucursales, asegurando el control y seguimiento de los procesos del departamentodiseño de políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos de efectivo, análisis financiero, asegurando el suministro óptimo y oportuno de los recursos necesarios para la operación del grupo cumpliendo con las políticas del mismoinformación general y compensacionestrabajo 100% presencial, ubicada la base en la barca, con sucursales en arandas, ayotlán, jacona, la piedad, sahuayo, san julián y tonalá.
bonos y pagos por resultados de cada departamento a su cargobono trimestral: de acuerdo a resultados esperados por dirección generalpago de prima vacacional adicional: .50 %aguinaldo superior a la ley: 20 días de pago de aguinaldovehículo asignado por la empresapago de viáticos y comidas por salidas a sucursalesdescanso por día de cumpleañosporcentaje de descuento para estudiar en universidad privada (unid), tanto el colaborador como familia directa (padres, hermanos, e hijos)descuento en servicios y planes funerarios de familiares directospremio por cada año laborado (1 año, 5 años, 10 años, etc.)detalles del puestotipo de puesto: tiempo completosueldo: $32,* - $48,* al mesbeneficios:automóvil de la empresadías por enfermedadhorarios flexiblesopción a contrato indefinidoseguro de gastos médicos mayoresseguro de vidauniformes gratuitosvacaciones adicionales o permisos con goce de sueldobono de productividadbono trimestraltipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas, turno matutinopuede trasladarse/mudarse: la barca, jal.
obligatoriodisponibilidad para viajar: 75 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr