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Líder de procesos operativos

Benito Juárez, D.F.
Soluciones Tecnológicas Especializadas
Publicada el 17 abril
Descripción

Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, especializada en soluciones innovadoras basadas en las últimas tecnologías de información. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y el gobierno.

¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!


* líder de procesos operativos *

indispensable:

* licenciatura / ingeniería en sistemas, industrial, tecnologías de la información, administración de ti o afín.
* diplomados o certificados iso.
* experiencia mínima de dos años en auditorías internas, control de calidad, gestión de procesos, evaluación de riesgos, herramientas para documentación y gestión de procesos. Calidad. Implementación de sistemas de gestión.
* dominio de paquetería office, adobe.

funciones principales.

* ejecutar la interacción de los procesos para evaluar la actualización y la conformidad de los procedimientos, diagramas de flujo, matrices, entre otros documentos de la organización.
* auditar el cumplimiento operativo de todos los procedimientos de la organización.
* proponer y acompañar la ejecución de mejoras a los procesos, formatos y actividades, con el fin de eficientar las funciones de cada área, como resultado de las auditorías anuales, que permitan fortalecer el control operativo y promover la mejora continua.
* supervisar que los sistemas de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, continuidad del negocio, entrega de servicios de ti, antisoborno y responsabilidad social corporativa cumplan con los requisitos de las normas internacionales iso.
* monitorear y asegurar el cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión.
* ejecutar las auditorías programadas en el plan anual.
* elaborar informes de resultados de auditoría y dar seguimiento al cierre de hallazgos, acciones correctivas y oportunidades de mejora.

competencias requeridas:

* pensamiento analítico y resolución de problemas.
* atención al detalle y capacidad de documentación estructurada.
* comunicación efectiva y habilidades para capacitar equipos.
* organización.
* liderazgo.
* excelente trabajo en equipo.
* excelente capacidad de comunicación.

¿qué ofrecemos?

* salario base de $21835.92. Brutos
* prestaciones de ley y superiores.
* capacitación constante.
* contratación directa por la empresa.

jornada laboral de lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm

zona de trabajo: alcaldía benito juárez.

¿te encuentras interesado/interesada en la vacante y cubres el perfil requerido?

¡postúlate! ¡será un placer conocerte!

en esta organización fomentamos un ambiente libre de discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación (lfped) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia adquirida.

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