Ubicación:_
- puebla_
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- coordinación con los equipos relevantes para el cálculo y envió de información de montos de incentivos a pagar al área de nómina y administración de personal para su aplicación y pago en nómina.
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic.
en actuaria, económico-administrativa, relaciones industriales, ing industrial o a fin.
- habilidad numérica y de análisis
- manejo excel in termedio-avanzado (cruces de información, tablas dinámicas y deseables macros)
- conocimiento conocimientos generales de rh, nómina, administración de personal.
- una actitud positiva, es resiliente, propositiva y adopta nuevas formas de trabajo con facilidad
- ingles intermedio-avanzado (oral y escrito)
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.