Director de Talento y Desarrollo
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeRecursos
Descripción Del Trabajo
El candidato ideal apoyará el alcance completo de las responsabilidades del área de Recursos Humanos y trabajará en alianza con la organización en iniciativas estratégicas. Tendrá como misión mantener y fortalecer la gestión de capital humano mediante la planeación, implementación y evaluación de políticas, programas y prácticas de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo sostenible de la empresa.
Responsabilidades Principales
- Reclutamiento e Integración: Reclutar, seleccionar e integrar a los nuevos colaboradores.
- Administración del Proceso de Inducción y Capacitación: Administrar y dar seguimiento al proceso de inducción y capacitación inicial.
- Gestión del Desempeño: Coordinar la gestión del desempeño, estableciendo métricas y retroalimentación continua.
- Nómina, Compensaciones y Beneficios: Gestionar procesos de nómina, compensaciones y beneficios para todo el personal.
- Legislación Laboral: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Talentos y Cultura Organizacional: Actuar como socio estratégico de la dirección en temas de talento y cultura organizacional.
Requisitos
- Educación: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (o experiencia equivalente).
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares de Recursos Humanos.
- Habilidades: Experiencia sólida en reclutamiento y en la mejora de estrategias de atracción de talento. Dominio en procesos de capacitación y formación de líderes.
- Competencias: Fuertes habilidades organizacionales, de pensamiento crítico y comunicación efectiva. Atención al detalle, juicio ético y capacidad de tomar decisiones estratégicas.
- Idiomas: Inglés intermedio (deseable).
Director de Desarrollo Comercial
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeLider
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Líder Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra operación en mercados dinámicos. El candidato ideal tendrá experiencia en estrategias comerciales, liderazgo y negociaciones complejas.
El rol requiere:
- Diseñar e implementar la estrategia comercial para expandir nuestra presencia en el mercado asignado.
- Identificar, negociar y consolidar acuerdos con socios clave (retailers, CPGs, marcas locales).
- Aumentar la cantidad de productos y optimizar el portafolio para mejorar la propuesta de valor al cliente.
- Analizar métricas financieras y operacionales para garantizar una operación rentable y escalable.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos de operaciones, marketing y producto para impulsar iniciativas comerciales.
- Liderar negociaciones estratégicas y construir relaciones sólidas con stakeholders internos y externos.
Para esta posición, buscamos a alguien con:
- +5 años de experiencia en roles comerciales, de estrategia o desarrollo de negocios, preferiblemente en startups, tech companies o retail.
- Background como ex-fundador o en entornos de alto crecimiento es un plus.
- Capacidad comprobada para liderar negociaciones complejas y manejar relaciones estratégicas.
- Sólido conocimiento de métricas financieras y operacionales (manejo de P&L;, márgenes, KPIs).
- Habilidades analíticas excepcionales y enfoque en toma de decisiones basadas en data.
Si eres un líder comercial ambicioso que busca impulsar el crecimiento de una empresa dinámica, ¡esta es tu oportunidad!
Director de desarrollo de productos
Publicado hace 15 días
Descripción Del Trabajo
Director Producto Tienda de Monedas
Objetivo del puesto
Garantizar la creación, desarrollo y evolución del nuevo negocio Tienda de Monedas. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades operativas, desde la gestión de la cadena de suministro hasta la atención al cliente y la resolución de problemas operativos. Su función es asegurar que Tienda de Monedas funcione sin problemas, cumpliendo con la calidad necesaria, seguridad y eficiencia establecida.
Funciones principales
- Desarrollar, implementar y evolucionar la plataforma de Tienda de Monedas para la cotización, compra y venta de divisas y activos digitales, a través de la integración de cualquier aplicación móvil que permita la comunicación con BAZ para realizar cambios de divisas, esto para Incrementar Cuota de Mercado: Superar a la competencia en el mercado de criptomonedas.
- Gestionar la relación con los socios comerciales de criptomonedas y aliados comerciales, a través de las negociaciones que se tengan con ellos, dando prioridad a los intereses del negocio y a las ventajas que cada socio comercial pueda ofrecer, para conseguir una más eficiente competencia en el mercado que permita a su vez una mejor experiencia de los usuarios, generando confianza y lealtad.
- Expansión y penetración de mercado, evaluando los actuales y nuevos mercados portenciales y las barreras de entrada de cada uno, ampliar la base de usuarios y aumentar las transacciones en la plataforma.
- Gestión y desarrollo de relaciones con las autoridades gubernamentales, financieras y cualquier organismo regulatorio. Asegurando que las operaciones del producto estén alineadas con las leyes del país(es) en que se opera, para garantizar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible del producto.
Perfil ideal del candidato
- Conocimientos en finanzas y/o áreas económico administrativas.
- Conocimiento básico de Productos financieros (Divisas y criptomonedas).
- Banco, producto, operaciones, PLD y atención a clientes.
- Gestión de proyectos.
- Herramientas de gestión de proyectos.
- Conocimiento en el uso de Lucidchart, tableau.
- Inglés avanzado.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Roch, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Director de Desarrollo de Productos
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollo
Descripción Del Trabajo
Misión: En Nattal, cada sonrisa de un bebé nos inspira a trabajar por un futuro más saludable.
Creamos nutrición confiable, natural y de la más alta calidad, guiados por el amor, la integridad, la innovación y el compromiso con las familias.
- Crear nutrición confiable, natural y de la más alta calidad
- Desarrollar estrategias para lograr objetivos
- Trabajar en equipo para alcanzar metas
- Mejorar procesos y procedimientos
- Experiencia en desarrollo de productos
- Conocimientos en nutrición infantil
- Habilidad para trabajar en equipo
- Capacidad para resolver problemas
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Equipo dinámico y apoyo constante
- Entorno de trabajo seguro y saludable
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Inspirar y dirigir al equipo hacia el logro de metas ambiciosas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Especialista en Desarrollo de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollador
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un especialista en desarrollo de talento con experiencia en reclutamiento, análisis y automatizaciones para unir su habilidad y pasión en una misión compartida.
Descripción del puesto:
En este papel, tendrá la responsabilidad de asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas, planificar y ejecutar eventos estratégicos vinculados al employer branding y a iniciativas de atracción de talento. Además, aplicará su capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos e impulsar soluciones de automatización utilizando herramientas de Microsoft.
Requerimientos:
De 2 a 3 años de experiencia y conocimientos técnicos en:
Reclutamiento:
- Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.
- Conocimiento de Workday/SSFF/Sistemas de RRHH
-No experiencia en perfiles masivos, ni campo.
Análisis y automatizaciones:
- Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
- Gestión de proyectos
- Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
Eventos:
- Gestión de eventos institucionales: Comunicación, Diversidad Equidad e Inclusión, Webinars.
- Comunicación eficiente
- Aprendizaje experiencial
- Capacidad analítica
Preferentemente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores.
Director Técnico de Desarrollo de Sistemas
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeInnovador
Descripción Del Trabajo
En el ámbito de la tecnología, buscamos a un líder innovador que pueda diseñar y planear la arquitectura de sistemas clave para nuestra organización.
Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para retención de negocio recurrente.
Tu misión:
- Diseñar y supervisar la estrategia de desarrollo de sistemas.
- Liderar equipos de desarrollo ágil, promoviendo buenas prácticas de programación, seguridad y eficiencia.
- Gestionar proyectos de desarrollo desde su conceptualización hasta su implementación.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Promover la innovación tecnológica y la mejora continua de los sistemas actuales.
Perfil que buscamos:
- +5 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 3 en posiciones de liderazgo tecnológico.
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.
- Dominio de metodologías ágiles, arquitectura de microservicios, integración de APIs, DevOps y gestión de proyectos.
- Conocimiento en cloud computing y estándares de desarrollo seguro.
Beneficios:
- Formar parte de un equipo sólido con visión de crecimiento.
- Liderar la transformación digital de plataformas críticas para el negocio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de innovación y desarrollo profesional.
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Orientar al equipo hacia la consecución de metas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Especialista en Desarrollo de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollador
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un especialista en desarrollo de talento con experiencia en reclutamiento, análisis y automatizaciones para unir su habilidad y pasión en una misión compartida.
Descripción del puesto:
En este papel, tendrá la responsabilidad de asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas, planificar y ejecutar eventos estratégicos vinculados al employer branding y a iniciativas de atracción de talento. Además, aplicará su capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos e impulsar soluciones de automatización utilizando herramientas de Microsoft.
Requerimientos:
De 2 a 3 años de experiencia y conocimientos técnicos en:
Reclutamiento:
- Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.
- Conocimiento de Workday/SSFF/Sistemas de RRHH
-No experiencia en perfiles masivos, ni campo.
Análisis y automatizaciones:
- Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
- Gestión de proyectos
- Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
Eventos:
- Gestión de eventos institucionales: Comunicación, Diversidad Equidad e Inclusión, Webinars.
- Comunicación eficiente
- Aprendizaje experiencial
- Capacidad analítica
Preferentemente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores.
Director Técnico de Desarrollo de Sistemas
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeInnovador
Descripción Del Trabajo
En el ámbito de la tecnología, buscamos a un líder innovador que pueda diseñar y planear la arquitectura de sistemas clave para nuestra organización.
Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para retención de negocio recurrente.
Tu misión:
- Diseñar y supervisar la estrategia de desarrollo de sistemas.
- Liderar equipos de desarrollo ágil, promoviendo buenas prácticas de programación, seguridad y eficiencia.
- Gestionar proyectos de desarrollo desde su conceptualización hasta su implementación.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Promover la innovación tecnológica y la mejora continua de los sistemas actuales.
Perfil que buscamos:
- +5 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 3 en posiciones de liderazgo tecnológico.
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.
- Dominio de metodologías ágiles, arquitectura de microservicios, integración de APIs, DevOps y gestión de proyectos.
- Conocimiento en cloud computing y estándares de desarrollo seguro.
Beneficios:
- Formar parte de un equipo sólido con visión de crecimiento.
- Liderar la transformación digital de plataformas críticas para el negocio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de innovación y desarrollo profesional.
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Orientar al equipo hacia la consecución de metas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Especialista en Desarrollo de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollador
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un especialista en desarrollo de talento con experiencia en reclutamiento, análisis y automatizaciones para unir su habilidad y pasión en una misión compartida.
Descripción del puesto:
En este papel, tendrá la responsabilidad de asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas, planificar y ejecutar eventos estratégicos vinculados al employer branding y a iniciativas de atracción de talento. Además, aplicará su capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos e impulsar soluciones de automatización utilizando herramientas de Microsoft.
Requerimientos:
De 2 a 3 años de experiencia y conocimientos técnicos en:
Reclutamiento:
- Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.
- Conocimiento de Workday/SSFF/Sistemas de RRHH
-No experiencia en perfiles masivos, ni campo.
Análisis y automatizaciones:
- Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
- Gestión de proyectos
- Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
Eventos:
- Gestión de eventos institucionales: Comunicación, Diversidad Equidad e Inclusión, Webinars.
- Comunicación eficiente
- Aprendizaje experiencial
- Capacidad analítica
Preferentemente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores.
Director Técnico de Desarrollo de Sistemas
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeInnovador
Descripción Del Trabajo
En el ámbito de la tecnología, buscamos a un líder innovador que pueda diseñar y planear la arquitectura de sistemas clave para nuestra organización.
Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para retención de negocio recurrente.
Tu misión:
- Diseñar y supervisar la estrategia de desarrollo de sistemas.
- Liderar equipos de desarrollo ágil, promoviendo buenas prácticas de programación, seguridad y eficiencia.
- Gestionar proyectos de desarrollo desde su conceptualización hasta su implementación.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Promover la innovación tecnológica y la mejora continua de los sistemas actuales.
Perfil que buscamos:
- +5 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 3 en posiciones de liderazgo tecnológico.
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.
- Dominio de metodologías ágiles, arquitectura de microservicios, integración de APIs, DevOps y gestión de proyectos.
- Conocimiento en cloud computing y estándares de desarrollo seguro.
Beneficios:
- Formar parte de un equipo sólido con visión de crecimiento.
- Liderar la transformación digital de plataformas críticas para el negocio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de innovación y desarrollo profesional.
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Orientar al equipo hacia la consecución de metas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Especialista en Desarrollo de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollador
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un especialista en desarrollo de talento con experiencia en reclutamiento, análisis y automatizaciones para unir su habilidad y pasión en una misión compartida.
Descripción del puesto:
En este papel, tendrá la responsabilidad de asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas, planificar y ejecutar eventos estratégicos vinculados al employer branding y a iniciativas de atracción de talento. Además, aplicará su capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos e impulsar soluciones de automatización utilizando herramientas de Microsoft.
Requerimientos:
De 2 a 3 años de experiencia y conocimientos técnicos en:
Reclutamiento:
- Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.
- Conocimiento de Workday/SSFF/Sistemas de RRHH
-No experiencia en perfiles masivos, ni campo.
Análisis y automatizaciones:
- Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
- Gestión de proyectos
- Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
Eventos:
- Gestión de eventos institucionales: Comunicación, Diversidad Equidad e Inclusión, Webinars.
- Comunicación eficiente
- Aprendizaje experiencial
- Capacidad analítica
Preferentemente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores.
Director Técnico de Desarrollo de Sistemas
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeInnovador
Descripción Del Trabajo
En el ámbito de la tecnología, buscamos a un líder innovador que pueda diseñar y planear la arquitectura de sistemas clave para nuestra organización.
Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para retención de negocio recurrente.
Tu misión:
- Diseñar y supervisar la estrategia de desarrollo de sistemas.
- Liderar equipos de desarrollo ágil, promoviendo buenas prácticas de programación, seguridad y eficiencia.
- Gestionar proyectos de desarrollo desde su conceptualización hasta su implementación.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Promover la innovación tecnológica y la mejora continua de los sistemas actuales.
Perfil que buscamos:
- +5 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 3 en posiciones de liderazgo tecnológico.
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.
- Dominio de metodologías ágiles, arquitectura de microservicios, integración de APIs, DevOps y gestión de proyectos.
- Conocimiento en cloud computing y estándares de desarrollo seguro.
Beneficios:
- Formar parte de un equipo sólido con visión de crecimiento.
- Liderar la transformación digital de plataformas críticas para el negocio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de innovación y desarrollo profesional.
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Orientar al equipo hacia la consecución de metas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Especialista en Desarrollo de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollador
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un especialista en desarrollo de talento con experiencia en reclutamiento, análisis y automatizaciones para unir su habilidad y pasión en una misión compartida.
Descripción del puesto:
En este papel, tendrá la responsabilidad de asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas, planificar y ejecutar eventos estratégicos vinculados al employer branding y a iniciativas de atracción de talento. Además, aplicará su capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos e impulsar soluciones de automatización utilizando herramientas de Microsoft.
Requerimientos:
De 2 a 3 años de experiencia y conocimientos técnicos en:
Reclutamiento:
- Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.
- Conocimiento de Workday/SSFF/Sistemas de RRHH
-No experiencia en perfiles masivos, ni campo.
Análisis y automatizaciones:
- Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
- Gestión de proyectos
- Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
Eventos:
- Gestión de eventos institucionales: Comunicación, Diversidad Equidad e Inclusión, Webinars.
- Comunicación eficiente
- Aprendizaje experiencial
- Capacidad analítica
Preferentemente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores.
Director Técnico de Desarrollo de Sistemas
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeInnovador
Descripción Del Trabajo
En el ámbito de la tecnología, buscamos a un líder innovador que pueda diseñar y planear la arquitectura de sistemas clave para nuestra organización.
Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para retención de negocio recurrente.
Tu misión:
- Diseñar y supervisar la estrategia de desarrollo de sistemas.
- Liderar equipos de desarrollo ágil, promoviendo buenas prácticas de programación, seguridad y eficiencia.
- Gestionar proyectos de desarrollo desde su conceptualización hasta su implementación.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Promover la innovación tecnológica y la mejora continua de los sistemas actuales.
Perfil que buscamos:
- +5 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 3 en posiciones de liderazgo tecnológico.
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.
- Dominio de metodologías ágiles, arquitectura de microservicios, integración de APIs, DevOps y gestión de proyectos.
- Conocimiento en cloud computing y estándares de desarrollo seguro.
Beneficios:
- Formar parte de un equipo sólido con visión de crecimiento.
- Liderar la transformación digital de plataformas críticas para el negocio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de innovación y desarrollo profesional.
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Orientar al equipo hacia la consecución de metas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Especialista en Desarrollo de Talento
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeDesarrollador
Descripción Del Trabajo
Buscamos a un especialista en desarrollo de talento con experiencia en reclutamiento, análisis y automatizaciones para unir su habilidad y pasión en una misión compartida.
Descripción del puesto:
En este papel, tendrá la responsabilidad de asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas, planificar y ejecutar eventos estratégicos vinculados al employer branding y a iniciativas de atracción de talento. Además, aplicará su capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos e impulsar soluciones de automatización utilizando herramientas de Microsoft.
Requerimientos:
De 2 a 3 años de experiencia y conocimientos técnicos en:
Reclutamiento:
- Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
-Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos.
- Conocimiento de Workday/SSFF/Sistemas de RRHH
-No experiencia en perfiles masivos, ni campo.
Análisis y automatizaciones:
- Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
- Gestión de proyectos
- Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
Eventos:
- Gestión de eventos institucionales: Comunicación, Diversidad Equidad e Inclusión, Webinars.
- Comunicación eficiente
- Aprendizaje experiencial
- Capacidad analítica
Preferentemente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores.
Director Técnico de Desarrollo de Sistemas
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeInnovador
Descripción Del Trabajo
En el ámbito de la tecnología, buscamos a un líder innovador que pueda diseñar y planear la arquitectura de sistemas clave para nuestra organización.
Más de 300.000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para retención de negocio recurrente.
Tu misión:
- Diseñar y supervisar la estrategia de desarrollo de sistemas.
- Liderar equipos de desarrollo ágil, promoviendo buenas prácticas de programación, seguridad y eficiencia.
- Gestionar proyectos de desarrollo desde su conceptualización hasta su implementación.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Promover la innovación tecnológica y la mejora continua de los sistemas actuales.
Perfil que buscamos:
- +5 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 3 en posiciones de liderazgo tecnológico.
- Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o afín.
- Dominio de metodologías ágiles, arquitectura de microservicios, integración de APIs, DevOps y gestión de proyectos.
- Conocimiento en cloud computing y estándares de desarrollo seguro.
Beneficios:
- Formar parte de un equipo sólido con visión de crecimiento.
- Liderar la transformación digital de plataformas críticas para el negocio.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de innovación y desarrollo profesional.
Director de Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal beBeeNegocio
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Negocios Estratégico
Buscamos un profesional experimentado para liderar el desarrollo comercial en nuestra región. Se requiere experiencia en publicidad y medios, con una base activa de contactos comerciales en el sector.
- Estrategia Comercial: Implementar estrategias definidas por la gerencia general para el desarrollo de negocios.
- Adquisición de Clientes: Identificar, contactar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales.
- Gestión de Objetivos: Establecer, controlar y cumplir metas comerciales del equipo según el presupuesto asignado.
Responsabilidades
Liderar equipos de alto desempeño en áreas comerciales, gestionar dinámicas de mercado y cambios organizacionales con agilidad.
- Liderazgo Estratégico: Orientar al equipo hacia la consecución de metas.
- Habilidades Interpersonales: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
- Orientación al Cliente: Garantizar excelencia en la experiencia y servicio al cliente.
Requisitos Indispensables
Cartera de Clientes Propia, Experiencia en Publicidad y Medios (Excluyente), Liderazgo Comercial, Formación Académica y Habilidades de Negociación.
Otras Informaciones
Este listado se utiliza para fines de ejemplo y debe ser limpiado de cruces. No se incluyen datos confidenciales reales.
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