Objetivo del puesto
coordinar y administrar el proceso de capacitación y desarrollo humano de acuerdo a las políticas, procedimientos y sistemas establecidos, con apego al marco legal de capacitación y adiestramiento, cumpliendo con los requerimientos de los sistemas de seguridad, calidad y operaciones con ello eficientar los recursos humanos.
competencias
deleitamos a nuestros consumidores
impulsamos el bienestar
innovamos juntos
logramos resultados con integridad
nuestro estilo de liderazgo inspira