Objetivo del puesto
Implementar las estrategias comerciales en sus territorios fungiendo como enlace de ida y vuelta entre la fuerza de ventas y áreas centrales.
Funciones principales
- Implementación de Estrategias Comerciales.
- Supervisión y Seguimiento de la Fuerza de Ventas.
- Comunicación Bidireccional con Áreas Centrales.
- Gestión de Reportes y Análisis de Resultados.
- Coordinación con Otras Áreas.
- Capacitación y Apoyo al Equipo Comercial.
Perfil ideal del candidato
- Conocimiento en gestión territorial y fuerza de ventas en campo.
- Capacidad para interpretar y aplicar estrategias comerciales predefinidas.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Liderazgo operativo y capacidad de influencia.
- Orientación a resultados.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Confiable de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas