Actividades:
* generar el conjunto de normas y procedimientos que aseguren la integridad física y mental de los empleados evitando riesgos de salud inherentes al ambiente físico en que se labora
* generar el conjunto de medidas técnicas, psicológicas, médicas y educacionales para prevenir accidentes en el espacio de trabajo evitando condiciones inseguras.
* establecer normas y procedimientos para anticipar, prevenir y corregir accidentes laborales relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo.
* atender visitas de inspección de las dependencias de gobierno y personal autorizado por ley.
* cumplir con todos los lineamientos de las diferentes dependencias gubernamentales: stps, protección civil, normatividad, etc.
* dar puntual seguimiento a plataformas de passt de aztlan textil, azul textil y scala pi para cumplir con los niveles hasta llegar a la certificación de empresa segura
* tener las carpetas en orden de cada de las normas que aplique a las plantas del sistema passt, estandarizadas con la imagen corporativa de la empresa y clasificadas en estantería.
* tener en orden y actualizar el plan interno de protección civil de empresa
* asegurar el cumplimiento de nuestro reglamento interior de trabajo, y en caso necesario aplicar sancion correspondiente al personal reincidente.
* capacitar y evaluar a personal de grupo scala textil para la incorporación de la seguridad e higiene en todas las operaciones bajo su responsabilidad. Empezando y asegurando que los jefes son los primeros en estas capacitados administración, análisis y control de los uniformes y equipo de seguridad de todo el personal.
* asegurar que todo el personal en todo momento durante su permanencia dentro de las instalaciones de la empresa porta y usa su uniforme y equipo de seguridad. (reporte y sanción en caso necesario).
* capacitar y evaluar a los jefes de área para la incorporación de la seguridad e higiene en todas las operaciones bajo su responsabilidad.
* seguimiento diario a plan de trabajo de extintores e hidrantes de gst, asegurando que siempre están activos y en cumplimiento a lo dispuesto.
* realizar auditorías semanales a las plantas para que se garantice la seguridad de nuestro personal, extintores, hidrantes, señalética etc.
* desarrollar, actualizar y comunicar los protocolos de actuación ante casos de emergencia o siniestros.
* capacitar a brigadas de gst de tal forma que sepan que hacer ante alguna emergencia así como otorgar uniformes.
* asegurar el control de lockers del personal de grupo scala textil y establecer auditorias.
* asegurar la atención, capacitación, orden y disciplina con el personal de vigilancia y en cada caseta de vigilancia a través del coordinador de seguridad
* presentación y análisis de indicadores clave de gestión de forma semanal, mensual y anual
* asegurar el orden y la disciplina en su puesto de trabajo y con su equipo de trabajo, implementación de 5´s
* lograr distintivos importantes como industrial limpia, empresa segura
ofrecemos:
* pago semanal (pago viernes).
* bono de puntualidad y asistencia.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida
* seguro dental
* prestaciones de ley superiores desde el primer día.
* contrato indeterminado.
postulate y unete a nuestro equipo de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* seguro dental
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial