Buscamos un profesional para ocupar la posición de director académico de negocios, hospitalidad y ciencias sociales. La persona en este puesto dirigirá, planeará y evaluará la gestión académica y administrativa de los programas educativos, asegurando la calidad académica, el cumplimiento de los perfiles de egreso, los indicadores institucionales, la acreditación de programas y el fortalecimiento del posicionamiento de la institución a nivel regional y nacional.
oferta laboral
modalidad de trabajo presencial, jornada laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso domingo.
contrato indefinido.
sueldo: maestría $28,300; doctorado $33,200
prestaciones de ley desde el primer día.
cotización al imss al 100%.
bono de cumpleaños, premio de puntualidad, uniformes gratuitos y capacitación constante.
servicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorro.
descuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, centro psicológico y transporte colectivo (aplica para familiares directos).
requisitos
* educación: maestría en gestión de la industria de la hospitalidad, gestión educativa, dirección de organizaciones, administración y gestión estratégica o afín a los programas educativos de la división.
* preferente contar con doctorado.
* mínimo 5 años en dirección académica.
* experiencia docente a nivel superior indispensable.
* conocimientos sólidos en gestión académica y administrativa en educación superior.
* trayectoria comprobable dirigiendo equipos académicos (coordinadores, docentes y personal administrativo).
competencias clave
* alta capacidad de autogestión, con enfoque en resultados y toma de decisiones.
* resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes y procesos de mejora continua.
* liderazgo, comunicación efectiva, negociación y pensamiento crítico.
* proactividad, capacidad de innovación y creatividad aplicada a la educación superior.
* redacción académica.
* capacidad de resolución de problemas y mediación de conflictos.
* competencias digitales: dominio de herramientas digitales básicas, como microsoft office, plataformas de comunicación y trabajo colaborativo (correo institucional, videoconferencias, almacenamiento en la nube).
* uso ágil de correo electrónico, work space, plataformas digitales educativas, dominio en el uso de word y excel.
funciones principales
* planeación y gestión académica integral: definir e implementar estrategias académicas alineadas a la planeación institucional para mejorar eficiencia terminal, titulación, retención, calidad docente a través del acompañamiento al profesorado y logro de perfiles de egreso.
* dirección de equipos académicos: liderar y coordinar coordinadores académicos, docentes de tiempo completo y equipos administrativos, promoviendo el trabajo colaborativo, la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional docente.
* aseguramiento de la calidad y acreditaciones: supervisar y dar seguimiento a procesos de evaluación, acreditación y certificación académica y administrativa ante organismos externos.
* innovación y desarrollo de la oferta educativa: impulsar la creación, actualización y rediseño de programas académicos.
* gestión administrativa y presupuestal: coordinar presupuestos, planeación estratégica, indicadores académicos‑administrativos y cumplimiento del sistema de gestión de la calidad.
* vinculación y proyección institucional: establecer alianzas con sectores público y privado, promover convenios académicos y fortalecer la responsabilidad social universitaria.
* seguimiento a estudiantes y egresados: implementar estrategias para mejorar la trayectoria escolar, atención académica, inserción profesional y vinculación con empleadores.
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