Career area: manufacturing
job description:
tu trabajo da forma al mundo en caterpillar inc.
cuando te unes a caterpillar, te incorporas a un equipo global que se preocupa no solo por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los fabricantes, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. No sólo hablamos de progreso e innovación, lo hacemos realidad, con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar de él.
definición del puesto
el técnico de calidad se enfoca en la resolución de problemas dentro del entorno productivo. Su función principal incluye la validación de material conforme a especificación y el seguimiento del material no conforme en el área de mrb y en las áreas productivas. Asimismo, revisa y valida reportes provenientes de cmm y metlab para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
este rol trabaja de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios como producción, manufactura, diseño y cadena de suministro (supply chain). Además, brinda soporte administrativo a los procesos de calidad y contribuye a mantener la estabilidad del proceso de acuerdo con sus kops y kpis.
responsabilidades
* validar material para asegurar el cumplimiento de las especificaciones, incluyendo la revisión de reportes de cmm, metlab y la confirmación de estudios de capacidad del proceso (cpks).
* gestionar y dar seguimiento al material no conforme (mrb), asegurando su correcta documentación, análisis y disposición final.
* realizar y validar análisis de causa raíz utilizando metodologías estructuradas, garantizando la implementación de acciones correctivas efectivas.
* dar seguimiento al tablero vsc, completar los tableros spqvc y apoyar el seguimiento de los stf del área para mantener la estabilidad del proceso.
* colaborar con equipos multidisciplinarios como producción, manufactura, diseño y cadena de suministro para la resolución de problemas y la mejora continua.
requisitos académicos
* preparatoria terminada general o técnica afin.
* ingenieria en curso o terminada afin.
habilidades requeridas
resolución de problemas
el candidato demostrará su dominio cuando sea capaz de:
* describir ejemplos reales en los que haya identificado causas raíz utilizando herramientas como 5 porqués, diagrama de ishikawa u 8d.
* explicar cómo priorizó problemas críticos con base en impacto, riesgo o frecuencia.
* mostrar evidencia de haber implementado acciones correctivas sostenibles y de haber verificado su efectividad.
* presentar casos en los que evitó la recurrencia de fallas mediante nuevos controles o mejoras en los procesos.
* analizar datos de forma lógica y estructurada para sustentar sus conclusiones.
sistema de gestión de la calidad (sgc / qms)
el candidato demostrará su dominio cuando:
* explique su experiencia trabajando dentro de un sistema de gestión basado en iso 9001 y cqms.
* muestre manejo sólido de la documentación: procedimientos, instrucciones de trabajo, formatos, registros y control de cambios.
* evidencie participación en auditorías internas y/o externas.
* demuestre conocimiento en la gestión de no conformidades, desviaciones y actividades de contención.
* comparta ejemplos de cómo aseguró el cumplimiento de los estándares de calidad en procesos o productos.
comunicación efectiva
el candidato demostrará su dominio cuando:
* comunique hallazgos de calidad de forma clara, estructurada y objetiva, de manera verbal o escrita.
* explique cómo ha coordinado acciones con áreas como producción, ingeniería o seguridad para la resolución de problemas.
* presente reportes técnicos, minutas o informes elaborados por él mismo.
* demuestre capacidad para adaptar su comunicación según la audiencia: operadores, supervisores, ingenieros o gerencia.
* evidencie escucha activa y habilidad para responder preguntas con precisión, evitando generar confusión.
información adicional
* ubicación del puesto: cienega de flores, nuevo león.
* disponibilidad para rotar turnos.
* no se ofrece reubicación.
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
caterpillar is an equal opportunity employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
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