Reclutador: josé david reyesposición: líder de pruebasubicación: cdmx, tlalpanindustria: bankingmodalidad de trabajo: híbridotus funciones:
• manejo de jira y altamira
• manejo de equipo (3 personas o más)
• reportes de estatus semanalesconocimientos y experiencia necesaria: · +2 años de experiencia como líder de pruebas con altamira· lideres con conocimiento en área de pruebas, familiarizados en procesos· manejo de aml y experiencia usando altamira (indipensable)· conocimiento básico de sql bd· conocimiento de xml, xsd· conocimiento de servicios· ingles conversacional· deseable istqb· organizado estratégico, proactivo, buena gestiónhabilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini · al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
· trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
· contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
· capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
· nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
· capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:· ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /