Gestión del personal
- *administración de personal*: se encarga de los procesos de contratación, terminación de contratos y mantenimiento de los expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.
- *control de asistencia*: monitorea la asistencia del personal a través del sistema de control de acceso, genera reportes y toma medidas ante las inasistencias injustificadas.
- *gestión de vacaciones*: recibe y registra las solicitudes de vacaciones, actualiza los saldos y realiza los ajustes necesarios en el sistema de control de acceso.
nóminas y compensaciones
- *coordinación con nóminas*: verifica la información del sua, realiza cálculos de nóminas y proporciona datos para las conciliaciones y auditorías.
- *apoyo en trámites administrativos*: llena solicitudes de compra y realiza otras tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* a la semana
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura/grado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial