Solicitamos gerente de recursos humanos- con experiência en transporte: deseable.ofrecemos:- horario de lunes a viernes: 9:00am a 6:00pm- sabados de 9:00am a 2:00pm- un sabado de descanso adicional al mes.
*conocimientos basicos*legislación laboral vigente.herramientas de reclutamiento y software de rh.
(sua, idse,sipare, escritorio virtual, infonavit empresarial).
manejo de excel y/o sistemas de gestión de recursos humanos (erp, sap, etc.).
conocimiento en normatividad.kpi's recursos humanos.conocimiento en certificaciones como ctpat/oea.conocimiento en nominas.
*competencias*habilidades de comunicación, negociación y organización.proactividad y enfoque preventivo.confidencialidadorientación a resultadoscomunicación efectiva.empatía y habilidades interpersonales.organización y gestión del tiempo.
*funciones principales*- planificar las plantillas de acuerdo con la organización de la empresa.
- diseñar los puestos de trabajo oportunos.
- definir funciones y responsabilidades.
- prever las necesidades de personal a medio y largo plazo.coordinar la inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- implementar planes de carrera.
- controlar aspectos como el absentismo, las horas extraordinarias, los movimientos de plantilla o las relaciones laborales.
- gestionar todos los trámites jurídico-administrativos del personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales y control de los derechos y deberes del trabajador.
- promover la comunicación entre la empresa y sus empleados.administrar expedientes del personal y mantener actualizada la base de datos.apoyar en la elaboración de nómina y control de asistencia.gestionar contratos, renovaciones y desvinculaciones conforme a la ley.coordinar capacitaciones, evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo.asistir en la resolución de conflictos laborales y brindar apoyo en temas disciplinarios.asegurar el cumplimiento de políticas internas.participar en actividades de clima organizacional, bienestar y cultura corporativa.generar reportes e indicadores del área (kpi's de rh).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $20,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitosescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial