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Coordinador comercial y de distribución

Centro de Readaptación Social, Jal
2P Capital Humano
Coordinador de ventas
Publicada el 8 junio
Descripción

Coordinador de ventas y logística

empresa: provika – fruticereales

ubicación: colonia del fresno

horario: lunes a viernes 7:00 a.m. – 4:00 p.m., sábados 7:00 am – 2:00 pm

modalidad: presencial

sueldo: $20,000 nominales + comisiones ($5,000 a $15,000 promedio)

buscamos un coordinador de ventas y logística con experiencia sólida en el canal horeca, capaz de incrementar ventas mediante apertura de clientes aaa y asegurar una operación logística eficiente, disciplinada y confiable.

objetivo del puesto: incrementar las ventas y garantizar entregas completas, en tiempo y forma, mediante la coordinación efectiva del equipo comercial, choferes y operación logística, trabajando bajo procesos, indicadores y estándares de servicio.


principales responsabilidades

* prospectar y abrir clientes aaa del canal horeca.
* realizar visitas comerciales, negociaciones y cierres rentables.
* coordinar al equipo comercial y de atención a clientes.
* supervisar rutas, entregas, incidencias y devoluciones.
* administrar flotilla: mantenimiento, checklist y bitácoras.
* asegurar orden documental en pedidos, remisiones y evidencias.
* implementar procesos, 5's y disciplina operativa.
* coordinar con almacén para surtido, cargas y tiempos de entrega.
* generar reportes de ventas, rutas, kpis e incidencias.


requisitos

* licenciatura en administración, negocios, mercadotecnia, ingeniería industrial, logística o afín.
* 3 a 5 años en ventas y logística dentro de horeca, food service o distribución.
* experiencia real en generación de ventas nuevas.
* supervisión de choferes y control de rutas.
* manejo de crm, erp y/o excel.
* capacidad para documentar procesos y trabajar con indicadores.


ofrecemos

* rol estratégico con impacto directo en ventas y reputación del servicio.
* estabilidad laboral.
* participación activa en la profesionalización del área comercial y logística.

postúlate si sabes vender, coordinar operación y sostener estándares de servicio.


coordinador comercial

objetivo: dar seguimiento puntual a cotizaciones, pedidos y clientes activos.


responsabilidades

* coordinar con producción, logística y el área técnica para garantizar entregas a tiempo.
* prospectar nuevos clientes en méxico y latinoamérica (con apoyo del equipo).
* elaborar reportes de ventas, kpis y presentaciones ejecutivas.
* comunicarte con clientes internacionales en inglés (correo, videollamadas, seguimiento).


requisitos

* lic. en administración, comercio internacional, ing. Industrial o afín.
* 2–4 años de experiencia en ventas o coordinación comercial en empresa industrial o manufacturera.
* inglés intermedio–avanzado (indispensable: lectura, escritura y conversación).
* dominio de excel, crm y herramientas de seguimiento.
* perfil ordenado, orientado a resultados y con habilidades de comunicación.
* edad sugerida: 25 a 35 años.


ofrecemos

* ambiente base competitivo con crecimiento profesional.
* trabajar en una empresa certificada iso 9001:2015.


coordinador de ventas (team lead)


responsabilidades

* mantener e incrementar la cartera de clientes a través de acompañamiento y servicio al cliente.
* liderar un equipo comercial productivo a través de acompañamiento y estrategias comerciales.
* cumplimiento de metas de conversión y litros, tanto del equipo comercial como de cartera propia.


requisitos

* licenciatura.
* 1 año liderando equipos de ventas.
* 2 años en ventas.
* análisis de datos, accountability, proactividad.
* sin miedo a las ventas o a sentarse con dueños, directores, gerentes u operadores de cualquier empresa.
* microsoft office avanzado (excel, powerpoint).
* conocimiento en crm o funcionalidades de crm.


ofrecemos

* salario: $25,000 al mes.
* horario: tiempo completo, de guardia, lunes a viernes, turno de 8 horas.
* prestaciones: automóvil de la empresa, días de maternidad y paternidad superiores a los de la ley, estacionamiento gratuito, contrato indefinido, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales.
* bonos de productividad.


coordinador comercial (dtc machinery)


responsabilidades clave

* organización y actualización de bases de datos en crm.
* atención y seguimiento a clientes (correo y teléfono).
* coordinación de citas de primer contacto online.
* apoyo en la gestión documental y contratos comerciales.


requisitos del perfil

* edad: a partir de 22 años.
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable), en proceso o trunca.
* experiencia: al menos 1 año en funciones de coordinación o seguimiento comercial (deseable).
* conocimientos técnicos: manejo indispensable de computadora, office y herramientas de google; conocimiento en manejo de erp es deseable; inglés nivel básico/deseable.
* habilidades: comunicación clara, organización extrema, atención al detalle y capacidad para manejar presión por fechas de cumplimiento.


ofrecemos

* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $12,500.00 al mes (variable $12,600 - $14,000).
* beneficios: aumentos salariales, días por enfermedad, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, apoyo para estudios, descuentos y precios preferenciales, seguro de vida, vales de despensa.


coordinador fiscal


responsabilidades

* revisión de cumplimiento de la ley antilavado (pld).
* realizar conciliaciones, amarres fiscales-contables y cruces de información.
* supervisar y validar el correcto cálculo y presentación de impuestos (isr e iva), declaraciones mensuales, anuales e informativas (diot).
* revisar contabilidades del equipo a cargo.
* supervisar la correcta emisión y recepción de cfdi 4.0.
* elaborar proyecciones fiscales y coordinar el cierre fiscal mensual y anual.
* realizar auditorías ante dependencias gubernamentales y depurar saldos fiscales-contables.
* diseñar e implementar estrategias fiscales que optimicen la carga tributaria dentro del marco legal.
* monitorear cambios en la legislación fiscal y evaluar su impacto en la organización.


requisitos

* licenciatura en contaduría pública.
* mínimo 3 a 5 años de experiencia en área fiscal y contable.
* manejo de auditorías fiscales y trato directo con autoridades.
* deseable conocimiento en imss, infonavit, sar, sua; pedimentos de importación.
* dominio de excel avanzado, contpaq, erp, crm o dms contable; dominio de plataforma del sat.
* amplio conocimiento de nif, código fiscal de la federación, isr, diot.


ofrecemos

* salario competitivo mensual de acuerdo con experiencia, aptitudes y conocimientos previos.
* prestaciones de ley y desarrollo profesional en área fiscal.
* ubicación: zapopan, jalisco.
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