Overview
lincoln electric es el líder mundial en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de ensamblaje, unión y corte, equipos de corte por plasma y oxicorte, y tiene una posición global líder en aleaciones de soldadura fuerte y blanda. Lincoln es reconocido como el experto en soldaduratm por su liderazgo en ciencias de los materiales, desarrollo de software, ingeniería de automatización y experiencia en aplicaciones, para mejorar las capacidades de fabricación de los clientes y ayudar a construir un mundo mejor. Con sede en cleveland, ohio, lincoln electric es una empresa pública valorada en 4,2 mil millones de dólares (nasdaq:leco), con más de 12,000 empleados en todo el mundo, operando en 71 ubicaciones de fabricación e integración de sistemas de automatización en 21 países, y con una red mundial de distribuidores y oficinas de ventas que atienden a clientes en más de 160 países.
* ubicación: coahuila - san pedro 80
* estado de empleo: salario - jornada completa
* función: engineering
* id de solicitud: 28607
responsabilidades
el ingeniero de control debe diseñar, desarrollar y monitorear los sistemas y equipos, asegurando un funcionamiento correcto. Es su responsabilidad la optimización de procesos, automatización y la integración de tecnologías con la finalidad de mejorar los procesos y robustecer los controles de seguridad en las líneas de producción.
requisitos
* debe contar con conocimiento en el lenguaje de la programación hmi y plc.
* conocimientos electrónicos y mecánica para el diseño de dispositivos de control, como sensores, transmisores, actuadores y la integración de componentes mecánicos.
* debe estar familiarizado con todas las especificaciones de los productos. Debe conocer los procesos internos para su implementación, evaluación y mejora. Debe conocer los procesos administrativos que pertenezcan al área de ingeniería de procesos, producción y calidad vigentes dentro de la empresa y que se relacionen con un nuevo producto.
* apoyar en la creación de amef's, planes de control para el correcto desarrollo y diseño de un nuevo producto.
lincoln electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.
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