.empresa: nestlé
ubicación: querétaro
*perfil*:
- licenciatura o ingeniería concluída.
- inglés intermedio
- experiência en procesos de manufactura
- conocimientos en calidad
- experiência en proyectos y manejo de proveedores.
propósito de la posición:
asegurar el cumplimiento de los planes de producción en tiempo y con cumplimiento a los requerimientos legales, de seguridad, calidad, higiene, costo y medio ambiente con maquiladores en los procesos de manufactura, llenado y/o empacado bajo las marcas de la compañía, siendo el principal contacto entre las compañías maquiladoras y nestlé para los procesos de planeación, programación y manufactura.
funciones de la posición:
- asegurar que los productos terminados son fabricados de forma consistente, cumpliendo los estándares preestablecidos, en tiempo y acorde a las expectativas del consumidor.
- manejo efectivo de reuniones dor con el equipo de trabajo, asegurando el intercambio de información (cascadeo de cumplimientos / desviaciones escaladas) para la alineación con los objetivos en el corto tiempo, así como reuniones wor y mor para el mediano y largo plazo con el equipo de trabajo y los maquiladores, a fin de cumplir los planes de producción e identificar mejoras a los planes de desarrollo.
- asegurar que las compañías maquiladoras mantengan un ambiente seguro de trabajo acorde con las regulaciones locales, enfocados a tener cero accidentes a través del seguimiento y soporte constante a los comportamientos seguros.
- elaborar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo para el personal de los maquiladores, en conjunto con las compañías maquiladoras, proporcionando flexibilidad y enfoque a los objetivos definidos. Enfocado en la disponibilidad de materiales, calidad en los productos y entrega en tiempo con el uso óptimo de los recursos.
- proveer retroalimentación y coaching en tiempo al personal a su cargo tanto en equipo como individual, a fin de desarrollar el potencial y lograr los objetivos en cumplimiento con los lineamientos de nce. Asegura planes de desarrollo y sucesión siendo coaching de sus reportes directos, incluyendo el desarrollo del entrenamiento especiífico.
- asegurar que las compañías maquiladoras mantienen una operación sustentable a través de los empleados y las relaciones industriales.
- asegurar la ejecución en tiempo de nuevos productos acorde con las unidades de negocio.