Descripción del puesto
atender proceso de recursos humanos, manejo de hc 500 - 800 colaboradores, trato con sindicato, y atención al personal
requisitos
* licenciatura administrativa, psicología o afin
* inglés intermedio (comprobable en entrevista)
* excel intermedio
* manejo de office
* atención a sindicatos (facilidad de negociación)
* experiencia en reclutamiento y selección de personal
* administración de personal en plataformas globales (sistemas)
* interpretación de pruebas psicométricas
* administración del tiempo
responsabilidades
* dar cumplimiento de los planes de acción resultantes de la investigación de incidentes y/o accidentes en su área de trabajo.
* dar seguimiento a todo acto inseguro observado y reportar condiciones inseguras. La identificación de riesgos en su área de trabajo con el propósito de eliminarlos
* dar seguimiento a las vacantes internas hasta su cobertura de acuerdo a las politicas de la compañía.
* realizar las firmas de contrato con el personal contratado por dhl
* programar entrevistas con candidatos-jefes inmediatos en atención a los filtros de selección establecidos para la cuenta.
* administrar formato de check list a todo colaborador que termina la relación laboral o es transferido a otra cuenta de dhl.
* manejo de incidencia para elaboración de nómina
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