Persona con experiencia en recursos humanos para trabajar en gestión de talento humano y relaciones laborales. Requisitos: licenciatura, 2 años de experiencia en rr.hh., conocimientos de legislación laboral y herramientas ofimáticas.
descripción del puesto:
pedir una persona que se encargue de la ejecución de políticas y procedimientos para atraer, desarrollar y retener al mejor talento dentro de la empresa. Es ideal para un profesional con habilidades en la gestión de procesos de talento humano, relaciones laborales y administración de personal.
responsabilidades:
* gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
* realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
* ayudar en la administración de la nómina, incluyendo el cálculo de horas extras, bonificaciones y otros beneficios.
* coordinar y apoyar en la ejecución de programas de formación y desarrollo para los empleados.
* asesorar y apoyar a los empleados en temas relacionados con políticas laborales, beneficios y otros asuntos internos.
* collaborar en la resolución de conflictos laborales de manera eficaz, mediando entre empleados y líderes de equipo.
requisitos del cargo:
* formación académica: licenciatura en psicología, administración de empresas, derecho laboral o afines.
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en el área de recursos humanos, preferentemente en procesos de selección, nómina o relaciones laborales.
* conocimientos: conocimientos básicos de legislación laboral y normativas vigentes, manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.).
* habilidades: comunicación efectiva y habilidades interpersonales, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión, empatía y capacidad para resolver conflictos de manera profesional, orientación al detalle y organización.
otras oportunidades:
la empresa ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional, oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa, salario competitivo y prestaciones de ley.
tipo de jornada: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $13,630.61 al mes
tipo de jornada: diurna
lugar de trabajo: empleo presencial