En grupo salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.
project manager senior
propósito del puesto: integrar y gestionar la interacción de las áreas de negocio y áreas técnicas de las diferentes, así como dar seguimiento al cumplimiento en tiempo de los acuerdos y compromisos generados.
requisitos
- ingeniero en sistemas computacionales, desarrollo de software y/o tic ´s - titulado o en proceso de titulación (comprobable)
experiencia
- experiencia en proyectos. - seguimiento a planes de trabajo. - conocimientos en gestión de proyectos y desarrollos. - experiencia en gestión de proyectos it y colaboración con equipos de desarrollo de software, scrum máster, product owner. - manejo de metodologías scrum / jira - experiencia trabajando con metodología de cascada
funciones
- gestionar la colaboración entre po, aba y áreas de negocio en sesiones de definición de requerimientos, alineación y de revisión de avances a lo largo de todas las fases del proyecto identifica y escala con dirección de proyectos impedimentos cuando se requiera para evitar impactos de tiempo. - da seguimiento al cumplimiento de las fechas de los planes de trabajo. - orientar al po en cuanto al apego a los procesos y mejores prácticas para agilizar la implementación de los proyectos. - dar seguimiento e informar avances a lo largo de toda la vida del proyecto - buscar en cada fase el cumplimiento de los entregables en tiempo. - dar seguimiento a la firma del requerimiento por parte de las áreas de negocio. - detectar, informar y mitigar / escala posibles riesgos a lo largo de las fases del proyecto. - gestionar con el po el cierre oportuno de los proyectos. - elaborar presentaciones con status de avances. - actualizar avances en planes de trabajo con avances semanales - guiar las reuniones semanales que correspondan.
ofrecemos
- sueldo bruto mensual $75,000 - prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad). Seguro de vida. - beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. - beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro. - servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo). - servicio de biblioteca. - promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
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