Trinity rail sabinas solicita: auxiliar de servicios.
*propósito principal*:realizar actividades de servicios generales, para la atención del personal y el cuidado de las instalaciones de la casa de huéspedes de la empresa.
*responsabilidades generales*:
- atender con amabilidad, cortesía y respeto al personal que se hospeda en la casa de huéspedes de la empresa.
- mantener el orden y la limpieza de las recamaras, pasillos, lobby, oficinas y salas de juntas.
- apoyar al administrador de la casa de huéspedes en actividades generales que se requieran.
- participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión y de seguridad.
- reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
- informar al jefe inmediato y/o departamento de ehs de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
- participar activamente en las iniciativas de ehs y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.
*perfil del puesto*
*educación*:deseable secundaria
*experiência*:no necesaria
*idiomas*:no necesario
*competencias*:
- competencia funcional: desarrolla habilidades para efectuar tareas básicas.
- experiência en el negocio: comprende como las tareas asignadas afectan a otros miembros del equipo.
requiere experiência técnica básica.
- liderazgo: no tiene responsabilidades de supervisión.
- solución de problemas: utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina, cuenta con oportunidades limitadas para ejercer su criterio.
- impacto: impacta en la veracidad de su propio trabajo; recibe supervisión estrecha, las tareas se definen claramente y los métodos y tareas se describen en detalle.
- habilidades interpersonales: utiliza habilidades de comunicación y cortesía.
*conocimientos*:
no necesarios
trinity rail sabinas solicita: auxiliar de servicios.
*propósito principal*:realizar actividades de servicios generales, para la atención del personal y el cuidado de las instalaciones de la casa de huéspedes de la empresa.
*responsabilidades generales*:
- atender con amabilidad, cortesía y respeto al personal que se hospeda en la casa de huéspedes de la empresa.
- mantener el orden y la limpieza de las recamaras, pasillos, lobby, oficinas y salas de juntas.
- apoyar al administrador de la casa de huéspedes en actividades generales que se requieran.
- participar activamente en al menos un comité de seguridad, salud y medio ambiente del sistema de gestión y de seguridad.
- reportar y en lo posible corregir y/o eliminar los peligros que detecte durante el desarrollo de su trabajo.
- cumplir con el entrenamiento que se le asigne relacionado con seguridad, salud y medio ambiente.
- realizar observaciones de seguridad al personal que lo rodea, dando retroalimentación del comportamiento inseguro mediante el programa stop.
- informar al jefe inmediato y/o departamento de ehs de cualquier peligro y/o comportamiento inseguro que observe durante la jornada laboral y cuando sea posible corregirlo inmediatamente.
- participar activamente en las iniciativas de ehs y ser promotor de una cultura de cero lesiones y contaminación ambiental.
*perfil del puesto*
*educación*:deseable secundaria
*experiência*:no necesaria
*idiomas*:no necesario
*competencias*:
- competencia funcional: desarrolla habilidades para efectuar tareas básicas.
- experiência en el negocio: comprende como las tareas asignadas afectan a otros miembros del equipo.
requiere experiência técnica básica.
- liderazgo: no tiene responsabilidades de supervisión.
- solución de problemas: utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina, cuenta con oportunidades limitadas para ejercer su criterio.
- impacto: impacta en la veracidad de su propio trabajo; recibe supervisión estrecha, las tareas se definen claramente y los métodos y tareas se describen en detalle.
- habilidades interpersonales: utiliza habilidades de comunicación y cortesía.
*conocimientos*:
no necesarios