*ubicación*: híbrido - oficina central y remoto
*tipo de contrato*: indefinido
*descripción de la oportunidad*
¿te inspira liderar estrategias de medios y potenciar la visibilidad de marcas en entornos digitales y tradicionales? Buscamos una persona estratégica, analítica y orientada a resultados para asumir la dirección de medios en nuestra organización. Tendrás la oportunidad de definir la presencia de la marca, gestionar campañas cross-media y coordinar equipos multidisciplinarios para maximizar el impacto en los distintos canales. Valoramos la innovación, la diversidad de perspectivas y el interés en la evolución de la industria mediática. Si buscas un reto donde tu visión estratégica y capacidad de ejecución sean clave, ¡queremos conocerte!
*responsabilidades clave - estrategia de medios, gestión de campañas y optimización multicanal*:
- desarrollar y liderar la estrategia integral de medios (online y offline) alineada a los objetivos de comunicación y marketing de la empresa.
- gestionar el presupuesto de medios, asegurando la eficiente planificación, compra y optimización de espacios publicitarios en múltiples plataformas (digital, social, tv, radio, prensa, ooh, etc.).
- coordinar la ejecución de campañas desde la conceptualización hasta el análisis de resultados, supervisando equipos internos y agencias externas.
- monitorear la correcta implementación de pautas, garantizar la calidad creativa y la entrega oportuna en cada medio.
- analizar la data de campañas, realizar reportes de performance y proponer acciones de mejora continua basadas en kpis.
- identificar tendencias emergentes, oportunidades de innovación y nuevas herramientas para incrementar el alcance e impacto de la presencia en medios.
- fomentar la integración y colaboración entre áreas creativas, de marketing y comerciales para impulsar la efectividad de las campañas.
- promover la representación inclusiva y la diversidad de audiencias en todas las estrategias y ejecuciones mediáticas.
*requisitos fundamentales - experiência en dirección de medios y estrategia digital*:
- título universitario en publicidad, comunicación, marketing, medios digitales, administración o carreras afines.
- al menos 5 años de experiência comprobable en planificación, compra y gestión de medios (digitales y tradicionales) y ejecución de campañas integradas.
- dominio de herramientas de planificación y compra programática, plataformas de social ads, google ads, meta ads y análisis de data.
- habilidad en negociación con medios, gestión de proveedores, análisis de audiencias y tendencia de consumo.
- orientación estratégica, visión analítica y capacidad para tomar decisiones fundamentadas en resultados medibles.
- experiência liderando equipos interdisciplinarios, comunicación efectiva y colaboración con perfiles creativos, marketing y tecnología.
- actualización constante sobre tendencias en medios, innovación publicitaria, integración de nuevos formatos y optimización de entornos digitales.
*funciones diarias - liderazgo en medios multiplataforma y coordinación de equipos*:
- supervisar la implementación de campañas en medios digitales, sociales y tradicionales, asegurando la coherencia y alcance de cada ejecución.
- analizar resultados, optimizar campañas en tiempo real y generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas.
- gestionar relaciones con agencias, medios, proveedores y alianzas estratégicas para maximizar la inversión publicitaria.
- apoyar en la construcción de estrategias de contenido y creatividad junto al equipo de branding y comunicación digital.
- fomentar la capacitación, aprendizaje y actualización continua del equipo en herramientas y mejores prácticas mediáticas.
*requisitos adicionales - adaptabilidad, innovación y enfoque en resultados*:
- disponibilidad para trabajo híbrido, combinando presencia en oficinas, reuniones con medios y colaboración en formato remoto.
- participación en el proceso de selección: envío de cv actualizado, referencias comprobables y resolución de casos prácticos enfocados en estrategia de medios.
*beneficios - crecimiento estratégico, innovación y cultura colaborativa*:
- salario competitivo, seguro médico privado y paquete de beneficios flexible.
- capacitación permanente en tendencias mediáticas, herramientas digitales y liderazgo estratégico en comunicación y marketing.
- ambiente de trabajo colaborativo, creativo, diverso y orientado al aprendizaje y la experimentación con nuevas soluciones mediáticas.
- oportunidad de crecimiento profesional hacia roles de alta dirección, expansión a nuevos mercados o especialización en innovación de medios.