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Gerente comercial

San Pedro Garza García, N.L.
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Manager de ventas
Publicada el 20 junio
Descripción

Empresa líder en el ramo automotriz, en búsqueda de gerente de ventas para marca de autos.

funciones:

* lleva a cabo la coordinación entre ventas – financiamiento, buscando alinear la estrategia de ventas en estas áreas.
* administración de gastos y costos dentro del departamento.
* encabeza juntas con asesores de venta para darles a conocer la estrategia de ventas y señalar áreas de oportunidad y formas concretas de mejorarlas.
* junto con recursos humanos llevara a cabo la determinación de perfil de vendedor y la contratación del personal de ventas.
* resuelve problemas graves con clientes de venta o post – venta.
* analiza el mercado, lleva indicadores de venta (demos, tráfico de sala, ventas por clientes, facturación, etc.)
* junto con dirección comercial diseñan la mejor estrategia de ventas para ventas de piso, prospección y ventas de flotilla.
* determina parámetros de medición que determinen el éxito de las estrategias implementadas.
* realiza plan de trabajo de acuerdo a las necesidades y objetivos que se vayan presentando.
* se encarga de vigilar el permanente cumplimiento de las políticas comerciales con la finalidad de tener una operación sana.
* planea y supervisa el óptimo cuidado y aprovechamiento del inventario de vehículos nuevos buscando salvaguardarlo y mantener su cuidado siguiendo los lineamientos de la certificación.
* responsable de la alimentación del reporte control de inventarios.
* realiza el análisis para pagar comisiones y bonos a asesores de ventas.

requisitos:

* profesionista (titulado)
* disponibilidad de tiempo
* experiencia con personal a cargo
* experiencia en el área comercial

conocimientos:

* office
* excel intermedio/avanzado

competencias:

* trabajo en equipo
* comunicación
* analítico
* orientación al cliente interno
* honestidad
* lealtad
* responsabilidad
* planeación y organización
* abierto al aprendizaje
* proactivo

beneficios:

* prestaciones superiores y adicionales.
* sueldo base competitivo.
* programa de capacitación y conocimiento de la marca.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* excelente ambiente laboral.
* atractivas comisiones.
* utilidades.
* médico, psicólogo y nutriologo interno.

si cumples con el perfil y te interesa participar en el proceso de selección postulate por este medio.

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