Grupo coppel es una comunidad donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa, en 2025 cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
objetivo del puesto:
ejecutar los procesos de cobranza con clientes con mayor tiempo de atraso en sus cuentas de los diversos productos financieros de grupo coppel, con la intención de realizar convenios de pago con ellos y mejorar el estado de sus cuentas, reduciendo el margen de cartera vencida.
funciones principales:
* realizar el cobro de adeudos pendientes a clientes que sean asignados con la intención de disminuir la cartera vencida y la cuenta perdida para grupo coppel.
* realizar convenios de pago con clientes con un alto índice de retraso, a través de una negociación con la intención de poner al corriente sus cuentas.
* entregar los abonos recibidos y/o convenios realizados con los clientes, para que estos sean capturados en el sistema y se actualice la información de la cuenta del cliente al final del día.
perfil requerido:
* escolaridad requerida preparatoria
* conocimiento en manejo de unidades de transporte.
* experiencia de gestoría en cuentas de difícil cobro.
* gusto por trabajo en campo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $12,350.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial