Hr generalist payroll
qualifications
* licenciatura en contaduría pública, administración de empresas o afín
* conocimientos indispensables y experiencia de 5 años en:
o nóminas y compensación
o normatividad stps, imss, lft, isr, infonavit, sar.
o relaciones laborales
o auditorías
o inglés intermedio
job responsibilities
* procesamiento y control de nómina (prenómina e incidencias).
* cumplimiento legal y pagos a autoridades (imss, sua, infonavit, fonacot).
* altas, bajas, movimientos ante imss y autoridades.
* cálculo de finiquitos, aguinaldo y ptu
* administración de salarios, prestaciones y deducciones
* control de asistencia e incidencias (relojes checadores)
* control de expedientes altas y bajas
* aplicar el proceso de disciplina progresiva
* registro de entrenamiento del personal
* participar en auditorias
competencias principales
* análisis numérico y pensamiento crítico.
* conocimiento legal y orientado al cumplimiento.
* organización y gestión del tiempo.
benefits
contrato directo de planta y prestaciones superiores a la ley
employment type
regular / permanent
eeo statement
at magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with gdpr requirements and your local data privacy law.
group
magna mechatronics, mirrors & lighting
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