Talent sourcer (temporal)
objetivo:
identificar, atraer y generar una cartera de talento a través de estrategias proactivas de búsqueda y utilizando herramientas digitales, redes, networking, etc., para cubrir posiciones clave de manera oportuna y eficiente.
principales responsabilidades:
- identificar y construir bases de talento potencial a partir de diferentes canales (linkedin, redes sociales, comunidades, etc.).
- construir, mantener y crecer base de talento para posiciones recurrentes y futuras que permita responder anticipadamente a las necesidades del negocio.
- realizar screening inicial para validar experiencia, y ajuste con requisitos básicos para canalizar al talento con talent advisor.
- trabajar en conjunto con talent advisors para entender perfiles, necesidades actuales del negocio, compartir insights de mercado y definir prioridades.
- analizar tendencias de talento, mapeo de mercado y benchmarking de perfiles para garantizar una adecuada atracción de talento potencial.
- mantener actualización en mejores prácticas, tecnología y herramientas de búsqueda de talento clave.
perfil del puesto
- experiencia en posiciones de sourcing, at o afín
- conocimiento en plataformas de búsqueda, booleanas, reclutamiento en redes
- inglés preferente
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.