El rol de coordinador/a regional para ventas implica dirigir equipos de supervisores y promotores en el ámbito b2b o retail. Se requiere experiencia en ventas, manejo de personal/equipos de ventas, capacidad de gestión, y enfoque en resultados.
responsabilidades
* gestionar planes de ventas para aumentar la cartera de clientes y alcanzar objetivos de ventas.
* diseñar e implementar estrategias comerciales para mejorar los resultados.
* generar reportes y gráficos en excel; presentar resultados mensuales, trimestrales y anuales.
* coordinar a vendedores y capacitación del equipo comercial.
* prospección de clientes, atención y seguimiento de trámites para clientes, cierre de ventas y cumplimiento de objetivos.
requisitos comunes
* licenciatura concluida (preferente en áreas económico-administrativas, mercadotecnia, comunicación o afines).
* experiencia mínima en coordinación o supervisión (varía 1–4 años según vacante).
* habilidades de liderazgo, organización, negociación y comunicación efectiva.