Especialista desarrollo organizacional (temporal)
requisitos:
* escolaridad: lic. Administración, pedagogía, psicología o áfin.
* idioma inglés: intermedio.
* microsoft office: intermedio
* power bi (deseable)
experiencia:
* experiencia en capacitación, cultura y desarrollo organizacional.
* conocimiento de normatividad en capacitación laboral.
* transformar datos en planes de acción efectivos.
* comunicación a todos los niveles
funciones:
* liderar encuestas de clima y coordinar planes de acción derivados de los resultados de las encuestas. Coordinar presentaciones (logística de agenda)
* seguimiento a temas administrativos con proveedores y clientes internos.
* impulsar iniciativas de cultura y desarrollo organizacional alineadas a la estrategia.
* dar seguimiento a planes y programas de capacitación internos.
* garantizar el cumplimiento de requerimientos legales de capacitación ante la stps.
* asegurar la correcta ejecución de programas de apoyo a posgrados y educación continua.
* revisar y actualizar políticas de capacitación y desarrollo.
* monitorear indicadores de impacto y mejora continua en formación y clima laboral.
* ser un agente de cambio que eleve la experiencia de aprendizaje y la cultura en la organización.