Mejora de la eficiencia de la flota, de acuerdo a las auditorias de kilómetros, asignación de recorridos.
1. analizar los pasos de cada proceso de tráfico.
2. implementar estrategias para mejorar los procesos.
3. realizar indicadores, de km muertos, gasto de diesel.
4. analizar las rutas para asignar a los operadores más cercanos (tener eficiencia).
5. establecer indicadores.
6. realizar análisis de los operadores que no han descansado.
7. realizar análisis de eficiencias en el proceso.
8. revisión de croquis para determinar el km total.
9. analizar las incidencias por operador.
10. analizar si las rutas que se le asigna a los operadores son eficientes.
11. distribución de horas laboradas.
12. análisis de recursos por día y por turno.
13. planeación de descansos.
14. definir e implementar estrategias de eficiencia de recursos y km.
15. auditoria de km.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $32,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿años de experiencia en transporte de personal?
* ¿tienes experiencia en análisis de eficiencia de rutas?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* eficiencia en flotilla: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial