Perfil requerido:
· edad de 25 años en adelante.
· sexo indistinto.
· nivel académico: licenciatura en administración, contabilidad y carreras a fines.
· experiencia laboral requerida: mínima de 1 año en adelante
· disponibilidad de tiempo.
· vivir cerca del área de trabajo (progreso de obregón y sus alrededores).
· conocimiento en el departamento de recursos humanos y admón. de personal.
funciones:
· elaboración de la nomina, manejo sistema aspel noi.
· altas bajas y modificaciones de salario ante el imss, manejo del sistema sua e idse.
· calculo de emisiones mensuales de pagos de imss e infonavit (ema y eba) en sua e idse.
· determinación de la prima de riesgo de trabajo ante el imss.
· tramite en la sub-delegación del imss.
· calculo del pago de aguinaldos y ptu.
· llenado de formatos de riesgos de trabajo (st7) y control de incapacidades imss.
ofrecemos:
· sueldo según aptitudes.
· prestaciones de ley.
· excelente ambiente de trabajo.
· estabilidad laboral.
· horario de lunes a viernes 8:00 a 18:00 hrs. y sábados de 8:00 a 12:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
sueldo: a partir de $2,500.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial