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este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de veloz crecimiento.
site: planta noreste ubicación: av.
asegurar la operación eficiente, segura y sostenible de los equipos e instalaciones productivas, mediante la gestión estratégica de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, incorporando tecnologías digitales y prácticas responsables con el medio ambiente.
todo ello orientado a garantizar la continuidad operativa, optimizar costos, mejorar la eficiencia energética y contribuir al liderazgo competitivo e innovador de la empresa en el mercado.gestión de personal: liderar y supervisar equipos de mantenimiento.
asignar cargas de trabajo y supervisar al personal técnico y a contratistas.
mantenimiento y operaciones: desarrollar e implementar procedimientos de mantenimiento preventivo y predictivo para minimizar tiempos de inactividad.
gestionar la ejecución de mantenimientos correctivos y preventivos en áreas como mecánica, electricidad y robótica.
supervisar sistemas eléctricos, hidráulicos y otras infraestructuras de la planta.
garantizar la operatividad y el máximo rendimiento de la maquinaria y las instalaciones.
gestionar inventarios de piezas y equipos y realizar pedidos de manera oportuna.
planificación y estrategia: elaborar presupuestos y realizar previsiones para el área de mantenimiento.
justificar e implementar proyectos para la mejora de la eficiencia, ahorro de energía y confiabilidad de los equipos.
administración y documentación: mantener registros detallados del mantenimiento de cada equipo e instalación.
generar informes sobre las actividades diarias y estadísticas relevantes para la gerencia.experiencia minima de 5 años ing. mecánico, mecatrónico, o a fin.
conocimiento avanzado de tmp, rcm (reliability-centered maintenance), mantenimiento predictivo (pdm), lean maintenance, gestión con cmms (computerized maintenance management system), six sigma, mejora continua, gestión de proyectos, gestión de indicadores y kpi's de mantenimiento, gestión del riesgo y seguridad industrialreconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
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