Empresa
somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en méxico y latam. Actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasiona lo que hacen.
posición
gerente regional motopartes (tuxtla)
requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, gestión de empresas, ingeniería industrial o afines.
* indispensable experiencia de 5 años en el área comercial.
* habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
* capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.
* administración y gestión de empresas.
* apertura de rutas.
principales funciones
* dirigir y desarrollar la estrategia comercial en su región, mediante la gestión de la fuerza de venta, para garantizar la rentabilidad en la empresa.
* desarrollar las estrategias comerciales y evaluar mensualmente mediante el análisis de la información los resultados para cumplir la rentabilidad proyectada.
* diseñar planes de desarrollo en su región, por medio del estudio de mercado, para generar nuevas oportunidades de negocio y clientes nuevos.
* capacitar y entrenar al personal a su cargo, mediante las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar la satisfacción de los clientes.
te proponemos
* ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en el notable y a largo plazo.
* ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
compensaciones y beneficios
* oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. pago semanal
2. vales de despensa
3. todas las prestaciones de ley
4. caja de ahorro
5. fondo de ahorro
6. seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. reparto de utilidades
9. servicio de comedor
10. apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. apoyo de servicios funerarios
12. plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. contratación directa por empresa
eeo statement
en grupo apymsa trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
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