Descripción y detalle de las actividades
asignar empleados a las estaciones de acuerdo con sus habilidades para maximizar rendimiento individual y de equipo.
- garantizar que los empleados estén motivados para lograr los máximos resultados y superar expectativas lo que se traduce en una alta productividad individual y de equipo y una baja tasa de daños.
- asistir al gerente de operaciones en el desarrollo de estándares operativos para los empleados.
- procedimientos (poe) y guías de capacitación y garantizar que la capacitación de los empleados sea.
- realizado en consecuencia.
- realizar la capacitación de los empleados de acuerdo con los sop desarrollados, volver a capacitar a los empleados cuando sea necesario.
capacitar continuamente al personal sobre el software utilizado para sus necesidades específicas.
- supervisar la asistencia y el desempeño de los empleados diariamente.
experiência y requisitos
ingenieria
*3 an¨os mínimo supervisando personal en manufactura.
*
experiencia en: industria maquiladora del ramo *têxtil, experiência en *costura, sublimación.
*
conocimiento de desarrollo de nuevos productos
habilidad de liderazgo, capacitación y desarrollo del personal
*inglés conversacional*
disponibilidad de horario (planta trabaja 24/7)
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* producción/manufactura
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
- lunes a viernes
*estudios* carrera sin título
*inglés *hablado: avanzado, escrito: avanzado
*disponibilidad p.
viajar* no