SIGNIFICATIVO EMPRESA POR CRECIMIENTO SOLICITA:
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresa, o afín.
3 años de experiencia en puesto y actividades similares.
Conocimientos en Ley Federal de Trabajo
Proactivo/a y organizado/a
Interacción directa con personal administrativo y operativo.
Experiencia comprobable en empresas con operación intensiva de personal, DESEABLE GIRO CALL CENTER
Manejo de equipos de trabajo
Conocimientos:
· Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT).
· Reclutamiento masivo y por competencias.
· Planes de desarrollo, capacitación y clima laboral.
· Gestión de conflictos y relaciones laborales.
· Control de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, cumplimiento de cobertura).
Funciones:
· Coordinar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas y administrativas.
· Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de personal.
· Supervisar la gestión del clima laboral y planes de retención de talento.
· Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
· Gestionar la administración de personal, incluyendo nómina y prestaciones.
· Coordinar con otras áreas para alinear estrategias de recursos humanos con objetivos del negocio.
· Implementar sistemas y herramientas tecnológicas para mejorar procesos de RRHH.
. Liderar al equipo de Recursos Humanos y promover un ambiente de trabajo positivo.
Ofrecemos:
Sueldo neto mensual más bono por cumplimiento de objetivos
Prestaciones de ley y superiores
Vales de despensa
20 días de aguinaldo
Protegido de Gastos Médicos Mayores, después de 3 meses
Horario Laboral Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs y Sábados 9:00 a 14:00 hrs.
Ubicación: Colonia Centro, Mérida, Yucatán
📌 Coordinador De Recursos Humanos Y Administración
🏢 Innova TL, S.A. de
📍 Mérida