Atención: vacante temporal turno fin de semanaresumen del puestopuesto de nivel operativo intermedio que brinda apoyo a una o más áreas funcionales de recursos humanos.
actúa como punto de contacto para los empleados, responde preguntas rutinarias y remite los problemas de los empleados a niveles superiores cuando es necesario.responsabilidades y deberes del puestoresponsable del soporte de recursos humanos de niveles operativos, que incluye todas las consultas relacionadas con rh.administra reportes de ausentismo, entre otros.manejo de kpi's y seguimiento de incidencias.administración de expedientes y documentación.colabora en la orientación de nuevos empleados.responsables de las encuestas de satisfacción y grupos focales.atención de bajas, liquidaciones y contratos.mantiene actualizados todos los registros en las bases de datos del departamento.apoya las actividades a nivel corporativo, como eventos patrocinados por la empresa, sesiones de capacitación y otros programas de recursos humanos.cumple y sigue todos los procedimientos de las políticas de la empresa.puede realizar otras tareas y responsabilidades asignadas.conocimientos requeridosconocimiento práctico de la legislación laboral federal, estatal y local.capacidad de comunicación oral y escrita, para presentar información de forma eficaz y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y público en general.capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.capacidad para gestionar situaciones estandarizadas.capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos.se requiere dominio del uso de ordenadores, productos de microsoft office (excel, word y powerpoint) y correo electrónico, así como software correspondiente al área.
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