Detalles del puesto
nuestro puesto de atracción de talento jr busca un profesional en la búsqueda y captura de talento que se encargue de ejecutar acciones estratégicas para atraer y retener el mejor talento posible.
* responsabilidades:
* reclutamiento y captura de candidatos potenciales a través de diversas fuentes.
* evaluación y selección de candidatos según las necesidades del equipo.
* collaboración con departamentos para garantizar alineación de procesos.
* implementación de programas de reenganche para mantener el talento existente.
requisitos específicos
capacidades personales
competencias clave:
* habilidad analítica
* trabajo en equipo
* comunicación efectiva
* toma de decisiones
* solución de problemas
educativo/formación
nivel educativo mínimo: carrera relacionada a recursos humanos (no indispensable)
experiencia laboral
experiencia mínima requerida: procesos de reclutamiento, manejo de redes sociales y psicométricos
beneficios
pagos: hasta $14,000.00 al mes
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