¡únete a nuestro equipo!
vacante: analista de desarrollo organizacional y capacitación
buscamos personas apasionadas por el desarrollo de las organizaciones y el aprendizaje constante. Si te motiva generar impacto real en la cultura organizacional y el desarrollo del equipo, ¡esta oportunidad es para ti!
responsabilidades:
-diagnóstico y aplicación de clima y cultura organizacional.
-elaboración y actualización de perfiles de puesto de acuerdo con las competencias laborales.
-seguimiento a plan anual de capacitación.
-coordinar y dar seguimiento a los pagos de proveedores.
-coordinación de programas de inducción para personal de nuevo ingreso de la organización.
-gestión de evaluaciones de desempeño y potencial.
-propuesta y seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional (engagement, liderazgo, cambio organizacional, etc.).
-generación de indicadores y reportes para la toma de decisiones.
-dirigir, controlar y gestionar la evaluación de desempeño del personal de la organización.
requisitos:
-licenciatura en psicología, pedagogía, o afín. (título y cedula)
-experiencia en atención a auditorías internas y externas
-experiencia en la nom-035
-experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
-conocimiento en metodologías de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.
-habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
-alta capacidad de organización y trabajo en equipo.
ofrecemos:
-salario competitivo acorde a la experiencia.
-prestaciones de ley
-oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
-un entorno dinámico, innovador y con posibilidades de aprendizaje constante.
si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: entre 25 y 55 años
palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, area
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