Coordinador de tráfico y logística
responsabilidades:
* dar seguimiento a la entrega de folios.
* atender y responder correos cliente interno y externo.
* actualizar y registrar información en el sistema interno.
* generar reportes de entregas y cerrar folios tipo asd y noe.
* apoyar a mensajeros en aclaración, orientación, solución y retroalimentación vía chat y/o telefónica.
* telemarketing: seguimiento diario de entregas de folio con mensajeros.
* digitalizar documentos de evidencia de entrega.
* enviar físicamente documentos al área de facturación.
* dar seguimiento a devoluciones.
requisitos:
* bachillerato terminado (deseable).
horario y pago:
* lunes a viernes; sábados medio día.
* pago semanal vía nómina.
salario:
* $11,* - $15,* al mes.
beneficios:
* estacionamiento de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* opción a contrato indefinido.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
coordinador de tráfico y logística – autotransportes del real
responsabilidades:
* brindar servicio al cliente.
* coordinar la salida de operadores.
* solicitar gastos de unidades.
* mantener bitácoras.
* asegurar documentación de viaje.
* coordinación de procesos de servicio.
* controlar la solicitud de gastos.
requisitos:
* experiencia en tráfico y logística mínima de 1 año.
* disponibilidad de horario.
* manejo de paquetes computacionales.
* experiencia en trato con clientes.
* carrera en logística, administración o afín.
salario:
* 17,000 mensuales brutos + comisiones.
beneficios:
* aumentos salariales.
* caja de ahorro.
* estacionamiento de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
coordinador de tráfico y logística (operaciones diarias)
1. elaborar programa diario de viajes, asignación y función.
2. asignar unidades a operadores.
3. entregar documentación a operadores para cada viaje.
4. controlar y aprobar salida de unidades.
5. dirigir operadores y viajes, seguimiento durante el viaje.
6. planificar y controlar entrega del viaje.
7. asegurar recursos (gastos, datos cliente, cartas porte, combustible).
8. compartir plan diario con departamentos: facturación, cobranza, liquidaciones, monitoreo, diesel, bancos, rrhh, contabilidad.
9. generar reporte diario del status de operadores.
10. controlar descansos y permisos de operadores.
11. solicitar formulario de rrhh para descansos y vacaciones.
12. asegurar entrega de mercancía en tiempo y forma.
13. mantener comunicación constante con clientes y operadores.
14. revisar status de unidades.
15. monitorear entrega de mercancías.
16. generar reportes por indisciplinas y canalizar a rrhh y jurídico.
17. mantener comunicación con mantenimiento para disponibilidad de unidades.
18. reportar cada 3 meses para pago de diesel en ee. Uu.
19. capturar folios y controlarlos.
salario:
* $12,* - $18,* al mes.
beneficios:
* aumentos salariales.
* ayuda o servicio de transporte.
* estacionamiento de la empresa.
* horarios flexibles.
* opción a contrato indefinido.
* servicio de comedor con descuento.
coordinador de logística
responsabilidades:
* supervisor de mantenimiento preventivo y correctivo de cajas y tractocamiones.
* controlar rendimiento de combustible.
* manejar normas de sct.
* programar, planeación, y realizar inventarios.
* comunicar con operadores.
* asignar gastos basados en autorizaciones.
requisitos:
* licenciatura en logística (titulado o truncado).
* 2 años de experiencia mínima.
* excel avanzado.
* capacidad de detectar áreas de mejora.
salario:
* $11,* - $19,* al mes.
beneficios:
* sueldos competitivos.
* bonos.
* prestaciones de ley.
* comedor gratuito.
* contrato directo.
coordinador internacional – grupo transportista gou
responsabilidades:
* atención a clientes internos y externos, proveedores y agentes aduanales.
* administración y seguimiento de embarques.
* solicitud y seguimiento de cotizaciones a nivel internacional.
* seguimiento de servicios desde origen hasta destino final.
* mantener registro preciso y comunicación actualizada de los datos del servicio.
* realizar actividades administrativas en la sucursal.
requisitos:
* licenciatura en relaciones internacionales, comercio internacional, negocios internacionales o afín.
* conocimiento sólido en logística y comercio exterior.
* conocimiento de vías marítimas, aéreas y terrestres.
* inglés intermedio o avanzado (hablado y escrito).
salario:
* $17,* al mes (aproximado).
beneficios:
* sueldos brutos de $17,900.
* prestaciones de ley.
* aguinaldo de 30 días.
* seguros de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* membresía de beneficios.
* plan de carrera.
* beneficio de vacaciones adelantadas.
* horario flexible.
* lunes a viernes.
coordinador de tráfico - transporte de carga
responsabilidades:
* asignar y coordinar viajes según programación diaria.
* verificar disponibilidad de unidades y operadores.
* confirmar ventanas de carga y descarga con clientes.
* dar seguimiento en tiempo real a unidades con monitoreo.
* atender y canalizar incidencias en ruta.
* mantener comunicación constante con operadores.
* cargar información en gm transport: estatus, evidencias, bitácoras, gastos y liquidaciones.
* coordinación con áreas internas: atención al cliente, mantenimiento, patios, monitoreo, liquidaciones.
* garantizar cumplimiento de protocolos operativos y de seguridad vial.
* generar reportes diarios y semanales de desempeño operativo.
requisitos:
* escolaridad: técnico en logística, bachillerato concluido o carrera truncada/licenciatura en logística, transporte, administración o afines.
* experiencia mínima 1‑2 años en puestos operativos en transporte o tráfico.
* conocimiento de sistemas tms (gm transport u otro) y excel básico/intermedio.
* conocimiento básico de normatividad de transporte y seguridad vial.
* familiaridad con documentos logísticos: carta porte, bitácoras, folios de entrega.
* habilidades: organización, respuesta ante situaciones imprevistas, trabajo bajo presión y en equipo, buena comunicación.
salario:
* hasta $23,* al mes (menos impuestos) + bono variable semanal.
beneficios:
* ayuda de transporte.
* estacionamiento gratuito.
* uniformes gratuitos.
responsable de la productividad de flotilla de tractocamiones
responsabilidades:
* dirigir la productividad de una flotilla de tractocamiones y remolques.
* coordinación de visitas y viajes sin descuidar atención al cliente y jefes directos.
* organizar, motivar y gestionar la productividad de los operadores.
* fomentar la comunicación y trabajo en equipo.
requisitos:
* experiencia mínima 3 años en el sector de transporte.
* edad 30 a 50 años.
salario:
* $14,* - $18,* al mes.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* infonavit.
* aguinaldo.
* vacaciones.
* estacionamiento de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* servicio de comedor con descuento.
* teléfono de la empresa.
* bono de puntualidad.
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