Empresa 100% mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de productos deportivos de alta calidad, está en busca de tu talento como: gerente distrital para: santin, centro de toluca y fabela ofrecemos
* pago semanal $2,800.00 netos + comisiones
* prestaciones de ley desde el primer día
* descuentos en mercancía de la tienda
* contrato directo por la empresa
* trabajo de lunes a viernes de acuerdo con la tienda visitada
reporta a: gerente de operaciones requisitos del puesto:
* educación mínima requerida: licenciatura en económico - administrativa
* experiencia 5 años en tiendas retail calzado, ropa o accesorios
* 2 años de experiencia en gestión demúltiples tiendas
habilidades:
* actitud de servicio
* liderazgo
* manejo de personal
* empatía
* gestión de conflictos
* toma de decisiones
* comunicación
* generación de confianza
* inteligencia emocional
* creatividad
* resiliencia
* manejo de sucursal y personal
actividades por realizar: - manejo y supervisión continua en tienda a los gerentes de la región asignada, en referencia a los siguientes puntos: * cumplir con la implementación de los planes tácticos y estratégicos para impulsar las ventas e indicadores de productividad (kpi ́s).
* planes de trabajo de cada equipo de tienda.
* actividades operativas para garantizar la protección de los activos, el efectivo y la
mercancía. * garantizar la capacitación y desarrollo del personal de las tiendas en temas de procesos operativos y estrategias de ventas. * confirmar el cumplimiento de las normas, políticas, códigos y procedimientos establecidos en cada unidad de negocio. * garantizar el óptimo manejo de los inventarios y control de efectivo, creando las condiciones necesarias para prevenir pérdidas.
* validar horarios, incidencias, requisiciones de personal, bonos e incentivos.
* juntas mensuales de revisión de resultados con cada gerente de tienda, buscando
retroalimentar las áreas de oportunidad. * garantizar que cada una de las sucursales cuente con los recursos materiales y humanos para el cumplimiento de objetivos. * en conjunto con cada gerente de tienda, entrevistar, evaluar y/o promover al personal que busqué crecimiento en la empresa.
* apoyo a sucursales en todos los puestos ante las necesidades operativas.
* análisis del abasto oportuno de mercancía y en su caso, realizar recomendaciones al área
correspondientes.
* solicitar al área de auditoria realizar inventario ante bajas y/o cambio de gerente.
* gestionar y tramitar los permisos y licencias de funcionamiento de cada una de las
sucursales a su cargo.
* análisis de kpi s para regenerar estrategias innovadoras para el alcance de los objetivos.
* cubrir ausencias y funciones básicas de un gerente de sucursal cuando éste se ausente por
cuestiones de vacante, incapacidad y vacaciones. * levantar denuncias ante la autoridad competente en caso de siniestro o robo por parte de algún miembro de la sucursal. * gestionar y atender conflictos y audiencias ante instancias gubernamentales que regulen los comportamientos comerciales y operativos de las tiendas (profeco, protección civil,desarrollo económico, secretaria del trabajo, ministerio público, etc.) competencias: indispensable -excel intermedio no te dejes engañar ni caigas en fraudes. En pirma no solicitamos pagos o dinero de ningún concepto en el proceso de reclutamiento y selección, todos los trámites son gratuitos. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: