*número de empleo*:64642
*grupo*: cosma international
*división*: estampados magna
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: saltillo
*estilo de trabajo*:
*nosotros*:
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Forward. For all.
*resumen de grupo*:
cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiência en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.
*resumen de la función*:
administrar los recursos humanos y materiales de su área para que se puedan satisfacer las necesidades del cliente, cumpliendo siempre con los requerimientos de productividad, calidad, entrega y seguridad establecidos.
*responsabilidades clave*:
tiene la autoridad para asegurar la conformidad de los requisitos del producto y la responsabilidad delegada para ello.
Tiene la autoridad de parar la producción y detener el envío del material con el fin de corregir problemas de calidad.
Las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta.
*calificaciones/requerimientos clave*:
experiencia requerida y/o formación académica
escolaridad/educación: carrera técnica o licenciatura/ingeniería
formación/experiencia: 3 años en la industria automotriz en puesto similar
conocimientos tecnicos:
procesos de producción
elaboración de indicadores
administración recursos (humanos-materiales)
soldadura básica
sistemas de calidad
módulos que apliquen de adam
proceso de bandas
procedimiento de producto no conforme y material sospechoso
spc básico
idiomas:
inglés básico
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.