Acerca de: proponer e implementar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del grupo y alargar el ciclo de vida del cliente mediante el liderazgo de equipos multifuncionales y la capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación. Responsabilidades: integrar un portafolio de iniciativas que impacten directamente a los indicadores de negocio de alguno de los 10 ejes estratégicos, validando que todas las iniciativas cuenten con modelos financieros (proyecciones) robustos, asegurando la rentabilidad, impacto y generación de valor para grupo coppel (financiero o ventaja competitiva) implementar iniciativas con propuestas de valor robustas que cumplan con los aspectos de innovación principales para garantizar el tino del éxito y el potencial de la iniciativa. Administrar los recursos (humano y financiero) y mecanismos que permitan la ejecución de los proyectos de innovación retail, garantizando el cumplimiento de compromisos, tiempos y ejecución de los proyectos a su cargo, así como la calidad y entregables específicos bajo los estándares del modelo de innovación. Establecer y mantener una comunicación efectiva con sponsors (directores de área) y stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, alineado a los objetivos, brindando seguimiento a los acuerdos establecidos. Administrar y mantener las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto (staff y operativas), identificando y asignando en conjunto con los líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos. Negociar y acompañar las propuestas de trabajo con proveedores/consultores (nacionales e internacionales) asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del grupo. Requisitos: 4 años como consultor estratégico en proyectos de corporate strategy, financial services y/o retail. Educación: ingeniería industrial, licenciatura en finanzas, licenciatura en economía, licenciatura en administración de empresas. Otros conocimientos: diseño y planeación de estrategias corporativas. Diseño y planeación de estrategia de negocio. Análisis financiero y/o industrial. Inglés avanzado prestaciones: • sueldo base • fondo de ahorro • descuentos en compras de muebles y ropa • aguinaldo • vacaciones • prima vacacional • reparto de utilidades • día de cumpleaños • becas para estudio • útiles escolares • club de protección familiar • ambiente de trabajo agradable • entre otros beneficios y prestaciones bgbu