*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- conocimiento profundo de los procesos de reclutamiento y selección.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar de forma colaborativa y en equipo.
- orientado/a a resultados y alto estándar de calidad en el trabajo.
- capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
Responsabilidades principales:
- publicar y difundir las ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento.
- mantener una comunicación fluida y constante con gerencia comercial y el área de inversión.
En atila financiera valoramos y reconocemos el talento de nuestro equipo. Ofrecemos:
- pago semanal por reclutado + bono de activación
- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- acceso a recursos y herramientas para el reclutamiento.
- salario base mensual ( con pago semanal.)
- imss, vacaciones, prima vacacional, infonavit, aguinaldo. Desde el primer día
si estás listo/a para asumir este desafío y hacer crecer tu carrera en el campo del reclutamiento, ¡esperamos recibir tu solicitud!