Recursos humanos - monterrey, nuevo león
jar medical s.a de c.v
descripción del trabajo
jar medical s.a. de c.v, empresa líder en la venta y distribución de dispositivos médicos de especialidad busca personal para el área de recursos humanos.
actividades:
* reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
* administración de personal
* planificar y ejecutar programas de capacitación
* realizar proyectos de mejora continua para el área de rh
* administrar el proceso de recursos humanos en el sistema de calidad
* revisión y organización de evaluaciones de desempeño
* implementación de cultura y clima laboral
* revisión de contratos, altas, bajas, finiquitos, liquidaciones. Incidencias.
* entrega de recibos de nómina.
salario: $13,000.00 libres al mes
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $13,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
horario:
* lunes a viernes
* turno mixto
consideraciones ante el covid-19: gel antibacterial, control de temperatura, cubrebocas
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
experiência:
* recursos humanos: 1 año (obligatorio)
monterrey, nuevo león
idoc reclutamiento y selección
descripción del trabajo
se solicita gerente de recursos humanos acostumbrado a manejar plantillas de 300 a más trabajadores.
requisitos:
* escolaridad: lic en psicología, lae cp con maestria en administración y/o similar.
* disponibilidad de viajar.
* auto propio
* edad: 40 años en adelante.
* 10 años de experiência como gerente o jefe de recursos humanos.
conocimientos requeridos
* nomipaq, adminpaq y sai
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $38,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación
grupo surman - generalista de capital humano
grupo surman, agencia de giro automotriz
actividades principales:
* reclutamiento y selección
* apo yo en pre nomina semanal
* elaboración de reportes
* inducciones de personal
* apo yo en procesos administrativos, entre otras funciones.
* cumplimiento de indicadores
requisitos:
* licenciatura en psicología o carrera afín.
* experiência mínima de 1 año en puesto similar (comprobable)
* experiência con kpi´s o indicadores
zona de trabajo:
* renaut linda vista y barragán, pegoet tec y linda vista y kia carretera nacional
horario:
* lunes a viernes 09:00 a 19:00 y sábado 09:00 a 14:00
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $4,000.00 al mes
horario:
* turno de 10 horas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: 12,000.00 - 14,000.00 al mes
lugar de trabajo: una ubicación
solexp - apodaca
descripción del trabajo
responsable del area de rrhh. En empresa de transporte
reclutamiento, selección y contratación de personal.
desarrollo de dnc y seguimiento a programa de capacitación.
preparación de nomina.
realización de perfiles de puesto.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,111.81 - $18,869.33 al mes
horario: incluye fines de semana; turno de 8 horas
tipos de compensaciones: bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
asesoria juridica flores taffinder y asociados
nomina
*ajustes salariales
*recibir nominas
*control de vacaciones
*elaboración de finiquitos
*manejo de cartas administrativas
*archivos del personal
*calculo de nomina
*auditorias
reclutamiento
*firma de contratos
*entrevistas
*recabar papelería
*renovación de contratos
*manejo de incidencias
*publicación de vacantes
*organización de eventos
*control de uniformes o vestimenta
*conflictos laborales
tipo de puesto: tiempo completo
- turno de 10 horas
experiência: recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
sueldo: $9,000.00 - $150,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
cotse - recursos humanos
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
cotse solicita persona de 23 a 35 años para puesto de recursos humanos, área de san bernabé, con experiência mínima de tres años en movimientos afiliatorios del imss, manejo y reclutamiento de personal, conocimientos de office, responsable, facilidad de palabra, proactiva, dinámica y organizada. Informes: teléfono y whatsapp
tel. y
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: bachillerato terminado (deseable)
experiência: recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 20/11/2024
fecha de inicio prevista: 04/11/2024
vrickz construcciones - recursos humanos
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
solicitamos personal para rh con experiencia en el ramo de la construcción comprobable.
funciones:
* conocimiento en reclutamiento y selección de personal
* control de sua, altas y bajas imss.
* conocimiento de siroc
* solución de conflictos
* control contratos
* elaboración de prenomina (quincenal y semanal)
* habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* experiência de archivo
* seguimiento de actividades
* llevar a cabo el control de papelería de cada colaborador.
* brindar atención y apoyo a los colaboradores.
* manejo de paquetería office (excel básico-intermedio)
* experiência en puestos similares (adm, rh, nominas).
experiência mínima de 2 año comprobable
sueldo: $23,000.00 - $27,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
christus muguerza sistemas hospitalarios - gte recursos humanos
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
id puesto: 447
departamento: recursos humanos
responsabilidad (breve descripción): administrar la función de recursos humanos en la unidad de servicio mediante un entendimiento de todas las necesidades de los colaboradores y generando estrategias alineadas a las políticas, procedimientos y normativas vigentes.
funciones:
* revisar y controlar la estructura organizacional y el costo laboral, mediante el control de plantilla, organigramas, descripciones de puesto y evaluaciones de desempeño.
* desarrollar planes y programas de formación para contribuir a la profesionalización técnica y clínica, así como el desarrollo de las competencias de los colaboradores.
* gestionar las compensaciones (sueldos, prestaciones y beneficios) de los colaboradores, con la finalidad de mantener equidad y justicia, así como asegurar el pago oportuno a los colaboradores en apego a políticas establecidas.
* impulsar el compromiso de los colaboradores mediante la planeación y ejecución de planes estratégicos en conjunto con los diferentes líderes de la unidad de servicio.
* administrar las relaciones laborales con los representantes sindicales, a fin de asegurar un clima propicio para los colaboradores.
* administrar la comunicación interna y programas de actividades institucionales de integración social.
* gestionar programas de salud ocupacional mediante el seguimiento oportuno de riesgos laborales, accidentes de trabajo y comisiones de higiene.
* garantizar el cumplimiento de programas, lineamientos, iniciativas y reportes de indicadores de las áreas estratégicas corporativas y de la unidad de servicio.
relaciones internas: líderes y colaboradores de la unidad de servicio, departamentos corporativos.
relaciones externas: proveedores de servicios al personal, sindicato, médicos, instituciones gubernamentales relacionadas al ámbito laboral.
ultimo grado de estudios: licenciatura o maestría
idioma: inglés
¿requiere viajar?: sí
conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de recursos humanos, sistemas administrativos de gestión de capital humano, manejo de relaciones sindicales y normativas vigentes en el ámbito laboral/legal.
manejo de equipos / maquinaria / software: laptop, office
años de experiência en puesto similar: 3 a 5
competencias: a- agudeza para los negocios; b- cultura y gestión de cambio; b- navegador de paradojas; a- desarrollo de talento; a- manejo de conflicto; a- empuje por obtener resultados; a- garantiza que las personas cumplan con sus responsabilidades; a- crea equipos eficaces; b- integrador de tecnología y medios; b- activista creíble; a- se comunica con eficacia
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