Jefe de piso de ventas – el marquésofertas de jefe de piso de ventas en el marquésrequisitos principales:mayor a 18 años.experiencia mínima de 4 meses en puesto similar.ambos sexos aceptados.manejo básico de equipo de cómputo.disponibilidad de horario.preparatoria concluida.responsabilidades:inventarios.recepción de mercancía.atención a clientes.cortes de caja y arqueos.manejo de personal.rotación de producto.cobros con efectivo y terminal.método de contacto: telefoné: —tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $13,* al mesbeneficios:seguro de vidauniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencialencargado de tienda – distribuidora de herramientas brykaven y forma parte de distribuidora de herramientas bryka!Habilidades o competencias:honradezeficacia y precisiónanalíticolídercapacidad de resolución de problemasresponsableactividades:orientación a resultados y servicio al clientesupervisor de procesosmanoja de equipos de trabajomanoja de indicadores de trabajolíder de equipoimagen de tiendacoordinación de equipo de trabajoapertura y cierre de establecimientorevisión de cortesrecepción de mercancía truperrevisión de facturas para entrega de pedidosofrecemos:prestaciones de leyhorario 8 am a 6 pm y s de 8 am a 16 pmpagos quincenalessueldo mensual 10,000tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $10,* al meslugar de trabajo: empleo presencialsubgerente – waldo'sel subgerente de waldo's es responsable de apoyar la gestión y operación diaria del punto de venta, trabajando en conjunto con el gerente de tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente.su labor es clave en la supervisión del equipo, el control de procesos internos y la optimización de la experiencia del cliente en tienda.responsabilidades:asistir en la administración integral de la tienda: ventas, inventario, visual merchandising y atención al cliente.supervisar y coordinar al equipo de ventas durante el turno asignado, promoviendo el cumplimiento de metas.controlar la correcta ejecución de procesos operativos (apertura y cierre de tienda, manejo de caja, inventarios, etc.).apoyar en la formación, motivación y evaluación del equipo de trabajo.garantizar el cumplimiento de normas internas, protocolos de atención y políticas de la empresa.reemplazar al gerente de tienda cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa.horario de trabajo:turnos rotativos: mañana: 07:00 a 16:00 hrs, tarde: 12:30 a 21:30 hrs.disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según programación.requisitos:estudios preparatoria.mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del rubro retail.habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.manejo de caja, control de inventarios y elaboración de reportes.capacidad para trabajar bajo presión y liderar equipos en entornos dinámicos.competencias clave: liderazgo y dirección de equipos, comunicación efectiva, enfoque en resultados y atención al cliente, organización y manejo del tiempo, adaptabilidad y proactividad.ofrecemos:pago semanalsueldo mensual bruto de $12,*contrato indefinidoprestaciones de leyvales de despensabono por cumplimiento de indicadorestipo de puesto: tiempo completobeneficios:opción a contrato indefinidoseguro de vidapago complementario:bono mensualtipo de jornada:incluye fines de semanarotativoturno de 8 horasescolaridad:bachillerato terminado (deseable)experiencia:administración de inventarios: 1 año (deseable)administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialencargado de farmacia – comercializadora farmacéutica de chiapas s.a.p.i.de c.v.requisitos:28 años en adelante.manejo avanzado de computadora.experiencia de 2 años en punto de venta; manejo de personal, administración de valores, servicio al cliente, sistema de caja e inventarios.escolaridad: tsu ó superior (deseable área económico administrativas).disponibilidad de horario.beneficios:sueldo basevales de despensaprestaciones de leybono por productividadcapacitaciónuniformenivel de educación deseada: superior - tituladonivel de experiencia deseada: nivel gerencialfunción departamental: comercial / ventasindustria: farmaceúticaslugar de trabajo: empleo presencialadministrador de tienda – empresa de venta de carneresponsabilidades:administración de personal e incidencias.atención de personal y pedidos agendados.recepción de proveedores.primera revisión de facturas de proveedores.apertura y cierre de tienda.organización de compras de insumos.horario de lunes a domingo, descanso entre semana de 5 am a 4 pm.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,* al mesbeneficios:uniformes gratuitospago complementario:bono de asistenciabono de productividadbono de puntualidadtipo de jornada:incluye fines de semanaturno mixtoescolaridad:secundaria terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialencargada de tienda y almacén – empresa de bellezadescripción de puesto: atención a tienda y responsable almacén.perfil del candidato:deseable, preparatoria terminada, buena presentación, deseo de superación y gusto por las ventas, buena retentiva, auto dirigido, organizado con el tiempo y puntual, muy honesto y confiable, saludable.responsabilidades:emitir tickets de venta y atender a consultores.recibir embarque davines.llevar control de inventarios.controlar bitácoras de entradas, salidas, prestamos, cuarentena, de productos.llevar control de embarques mensajería de reparación o cobertura de garantías desde su envío hasta su llegada de regreso a tienda.hacer inventarios cíclicos.limpiar exhibidores y frentear productos en exhibidores principalmente almacén.coordinar y promover una buena relación entre consultores.atender llamadas y gestionar con la persona adecuada.aprenderse los nombres, uso y manejo de los productos.hacer cierres de venta diario.atender tienda exuberance en cuanto a recepción o embarques con clientes especialmente cuando hay muebles.armado de muebles.al final del día, revisar que todo quede apagado, sacar la basura.promover la puntualidad en horario de lunes a viernes de 8:45 a 17:45 hrs, sábado de 8:45 a 12:45 hrs.llevar control de cafetería consumibles para eventos y cuidado de sala técnica.revisar estado de la sala técnica cuando hay eventos, antes y al finalizarlos.llevar el control de garrafones de agua.controlar productos de uso técnico.atender a junta exuberance los días sábado así como a los eventos esporádicos de promoción y capacitación.esta descripción de puestos está diseñada para un horario de trabajo de 8hrs diarias considerando 1 hrs.para alimentos.los horarios pudieran variar dependiendo de las exigencias de nuestros clientes.el protocolo de vestimenta es bussines cassual, se puede usar mezclilla siempre y cuando no esté rota o desarreglada, los pants o shorts no están permitidos.oferta:sueldo 11,000 mensualesprestaciones de leybonos por desempeño y asistenciatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldos: 11,* al mesbeneficios:opción a contrato indefinidoescolaridad:bachillerato terminado (deseable)experiencia:administración de inventarios: 1 año (obligatorio)ventas directas: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialresponsable de tienda – zapateríaspersona responsable, honesta y con iniciativa para atender zapaterías ubicadas en la terminal de autobuses de querétaro.horario:lunes a domingo de 9 am a 7 pm, una semana dos dias de descanso entre semana y otra semana con un día de descanso.actividades:acomodo y limpieza de tienda.atención a clientes.labor de venta.manejo de caja.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $2,* - $2,* a la semanabeneficios:aumentos salarialesdescuentos y precios preferencialesteléfono de la empresauniformes gratuitospago complementario:bono de asistenciabono de productividadbono de puntualidadtipo de jornada:turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialsub-encargada(o) de tienda – chedraui querétaro iidirección: prol.bernardo quintana #*, san pabloescolaridad: preparatoria y/o secundariaedad: 25 a 45 añossexo: indistintoestado civil: indistintotipo de puesto: tiempo completohorario: turno de 8 horas (se rolan 2 turnos, 1 por semana)experiencia:mínima de 1 año como encargada(o) de turno de sucursal.enfoque a alcance de meta de ventas.control de merma.manejo de personal.caja registradora.arqueos.cortes de caja.inventarios.atención y servicio al cliente.limpieza y acomodo de mercancía en punto de venta.haber laborado en tiendas de farmacias o a fin.herramienta a manejar: paquete officeofrecemos:prestaciones de leyimss-infonavitpago semanal (sueldo mostrado mensual es neto)bono de venta mensual por alcance meta de ventascaja de ahorroempresa afiliada a fonacotuniformes gratuitosprograma de desarrollo internotipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,* al mesbeneficios:caja de ahorrouniformes gratuitosvacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:bono de productividadtipo de jornada:turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr