Buscamos un/a *profesional senior de recursos humanos*, con visión estratégica, carácter firme y enfoque de impacto, que combine una sólida trayectoria en reclutamiento y capacitación con un *perfil altamente innovador*.esta posición requiere dominio de herramientas digitales y apertura para integrar *inteligencia artificial y automatización* en procesos de talento.*ofrecemos*:- salario competitivo- pago semanal $5,000 a $6,000- fondo de ahorro- prestaciones de ley- estabilidad laboral- oportunidad de crecimiento*requisitos*:- *licenciatura concluida* en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.- *mínimo 5 años de experiência* en reclutamiento integral y capacitación.- experiência liderando múltiples procesos de selección en paralelo.- dominio de plataformas como *indeed, occ, linkedin recruiter, ats, redes sociales*.- *conocimiento y uso activo de herramientas de inteligencia artificial*, como *chatgpt* u otras soluciones ia aplicadas a rrhh.- excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y toma de decisiones.- *carácter fuerte, liderazgo natural y orientación a resultados*.*responsabilidades principales*:- liderar procesos completos de reclutamiento para perfiles *operativos, administrativos y gerenciales*.- desarrollar estrategias de atracción multicanal*:indeed, occ, linkedin recruiter, redes sociales, hunting*, entre otros.- aplicar entrevistas estructuradas y por competencias, con enfoque *objetivo y alineado a cultura*.- diseñar, planificar e impartir *capacitaciones internas* para diferentes níveles organizacionales.- incorporar herramientas tecnológicas e *ia generativa (ej. Chatgpt)* para optimizar procesos de talento.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $5,* - $6,* a la semanapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- diurnopregunta(s) de postulación:- que plataformas o herramientas has utilizado para atraer y seleccionar talento?- has utilizado herramientas de inteligencia artificial como chatgpt en tu trabajo?Si es asi, como lo has integrado a tus proceso?Experiência:- reclutamiento de perfiles administrativos y gerenciales: 5 años (obligatorio)- diseñando e impartiendo capacitaciones : 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 31/07/2025fecha de inicio prevista: 01/08/2025