Buscamos un/a *profesional senior de recursos humanos*, con visión estratégica, carácter firme y enfoque de impacto, que combine una sólida trayectoria en reclutamiento y capacitación con un *perfil altamente innovador*.
esta posición requiere dominio de herramientas digitales y apertura para integrar *inteligencia artificial y automatización* en procesos de talento.
*ofrecemos*:
- salario competitivo
- pago semanal $5,000 a $6,000
- fondo de ahorro
- prestaciones de ley
- estabilidad laboral
- oportunidad de crecimiento
*requisitos*:
- *licenciatura concluida* en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
- *mínimo 5 años de experiência* en reclutamiento integral y capacitación.
- experiência liderando múltiples procesos de selección en paralelo.
- dominio de plataformas como *indeed, occ, linkedin recruiter, ats, redes sociales*.
- *conocimiento y uso activo de herramientas de inteligencia artificial*, como *chatgpt* u otras soluciones ia aplicadas a rrhh.
- excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y toma de decisiones.
- *carácter fuerte, liderazgo natural y orientación a resultados*.
*responsabilidades principales*:
- liderar procesos completos de reclutamiento para perfiles *operativos, administrativos y gerenciales*.
- desarrollar estrategias de atracción multicanal*:indeed, occ, linkedin recruiter, redes sociales, hunting*, entre otros.
- aplicar entrevistas estructuradas y por competencias, con enfoque *objetivo y alineado a cultura*.
- diseñar, planificar e impartir *capacitaciones internas* para diferentes níveles organizacionales.
- incorporar herramientas tecnológicas e *ia generativa (ej. Chatgpt)* para optimizar procesos de talento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,* - $6,* a la semana
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
pregunta(s) de postulación:
- que plataformas o herramientas has utilizado para atraer y seleccionar talento?
- has utilizado herramientas de inteligencia artificial como chatgpt en tu trabajo?
si es asi, como lo has integrado a tus proceso?
experiência:
- reclutamiento de perfiles administrativos y gerenciales: 5 años (obligatorio)
- diseñando e impartiendo capacitaciones : 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 31/07/2025
fecha de inicio prevista: 01/08/2025