Descripción del puesto: supervisor de ventas con experiencia en compresores
estamos en búsqueda de un supervisor de ventas con experiencia en compresores para unirse a nuestro equipo en san pedro cholula. En este rol clave, serás responsable de liderar y motivar a nuestro equipo de ventas, asegurando que se alcancen y superen los objetivos de ventas establecidos. Tu experiencia en el sector de compresores te permitirá proporcionar valiosas insights al equipo y a la dirección, ayudando a posicionar nuestra empresa como un líder en el mercado.
como supervisor de ventas, te enfrentarás al desafío de implementar estrategias efectivas para maximizar la productividad del equipo y fortalecer la relación con nuestros clientes. Tu capacidad para analizar el mercado y proponer soluciones innovadoras será fundamental para el crecimiento y éxito de nuestra área de ventas.
responsabilidades:
* dirigir y supervisar al equipo de ventas, asegurando un rendimiento óptimo.
* desarrollar planes de ventas estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos establecidos.
* capacitar y brindar soporte a los miembros del equipo en el proceso de ventas de compresores.
* analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
* mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y buscar nuevos prospectos.
* reportar resultados de ventas y análisis a la dirección de la empresa.
* colaborar con el departamento de marketing para crear campañas efectivas de promoción de productos.
* organizar y participar en ferias y eventos del sector para aumentar la presencia de la empresa.
* monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación regular.
* resolver cualquier conflicto o problema relacionado con las ventas de manera efectiva.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en el sector de compresores.
* título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad de liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo.
* conocimiento sólido del mercado de compresores y sus características técnicas.
* habilidad para analizar datos de ventas e interpretar resultados.
* disponibilidad para viajar según sea necesario.
* orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
* conocimiento en herramientas de gestión de ventas y crm.
* actitud proactiva y enfoque en el cliente.