Sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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gerente/a general de club deportivo
escolaridad: lic. en administración de empresas, administración de empresas turísticas, administración hotelera, ciencias del deporte, educación física o afin.
conocimientos: administrativos, financieros, administración de personal, conocimiento básico de la industria del fitness.
habilidades: gestión de personal, escucha efectiva, empatía, comunicación asertiva, atención al detalle, sentido de urgencia, orden, estructura, resolución a problemas, análisis de datos, ser estratégico, empuje, hospitalidad, capacidad de entablar relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
experiencia: mínimo 5 años en manejo de equipos de trabajo de 50 personas, gestión y administración de unidades de negocio, manejo de presupuesto y atención personalizada con cliente/as.
funciones:
asegurar el adecuado ejercicio del presupuesto de la unidad de negocio ebitda, administración de gastos operativos, así como ventas y seguimiento del ppto.
administrar los recursos humanos y materiales para operar eficientemente.
garantizar la implementación de programas deportivos rentables.
asegurar que los servicios del área deportiva se suministren con los estándares de calidad establecidos.
asegurar el cumplimiento de las operaciones de su unidad de negocio con apego a los estándares y lineamiento determinados por la organización.
dar seguimiento oportuno a sugerencias, quejas o felicitaciones de los usuarios y mantener el nivel de satisfacción y servicio, así como la seguridad de las y los clientes
mantener una comunicación efectiva con todo el personal del club, así como con las y los clientes.
ofrecemos:
sueldo base competitivo
bono por alcance de kpi´s
prestaciones de ley y superiores(fa 5%, aguinaldo 30 días, sv y sgmm)
formación empresarial
excelente ambiente de trabajo
estabilidad laboral
horarios: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
aplica por este medio y en breve te estaremos contactando
sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.